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教授称基督徒穆斯林敬拜一位神遭辞退 学院称决定有误

教授称基督徒穆斯林敬拜一位神遭辞退 学院称决定有误

(Wheaton College) · (Larycia Hawkins)2015?12?10

惠顿学院(Wheaton College)理事委员会承认,这间福音派学校去年冬天对政治学教授拉拉莱西娅·霍金斯(Larycia Hawkins)进行停职休假的决定存在错误,当时霍金斯在脸书上称基督徒与穆斯林敬拜的是同一位神。

基督邮报最初报道,拉莱西娅·霍金斯(Larycia Hawkins)在脸书上刊文称,自己打算在耶稣降临节期间佩戴带穆斯林头巾(jihab),表示她与穆斯林们团结一致,并声称:“我们崇拜的是同一位神”。

此后不久,学院对其采取停职措施,以审查她评论背后“在神学上的涵义”。展开评估并与霍金斯进行神学讨论后,这种促成和解的努力陷入僵局,因为霍金斯拒绝与学校行政机构进行神学对话。

教务长斯坦顿·琼斯(Stanton Jones)1月建议学校校长菲利普·莱肯(Philip Ryken)对霍金斯开始停职程序。

虽然琼斯后来迫于教职员的压力取消了停职建议,但在2月有声明称,霍金斯和学校分道扬镳。霍金斯稍后被弗吉尼亚大学雇用。

这次争论造成媒体对惠顿学院不必要的关注和监督,莱肯要求学校理事委员会审查霍金斯离职相关的事件。对此,理事委员会成立了工作小组调查这件事。周二,理事委员会的工作小组发布了长达15页的最终报告,强调其调查结果。由于霍金斯拒绝接受工作小组的面谈,调查受到一些阻碍。

“审查工作小组和理事委员会确认,惠顿学院的宗派身份使其有必要对霍金斯博士的这些[脸书上的]声明进行对话,特别是关于人类起源,以及基督教和伊斯兰教之间的关系,”报告写道。 “我们注意到,该学院并不反对霍金斯博士戴头巾的决定,并称赞其在歧视面前关心穆斯林的态度。虽然她的脸书帖子和媒体采访似乎主要是为了邀请其他人加入她支持穆斯林,他们被不公平地与暴力恐怖活动联系在一起,但她支持这种团结一致的神学声明可能会被以与学院信仰声明不一致的方式解读。”

工作小组无法断定霍金斯的信仰观点是否学校的信仰声明一致。

“虽然霍金斯博士确实对教务长最初的提问给出了书面答复,但她拒绝参与进一步神学对话,这造成她与学校之间的僵局,”报告补充说。 “此外,霍金斯博士和学院之间的调解协议的失败也终止了确定她的神学观点是否与信仰声明一致的过程。”

报告最后承认,琼斯在与霍金斯第一次会面后对其进行停职休假的决定存在“判断失误,特别是因为她答应准备一份书面文件解答他的担忧。”

“公开宣布实施停职休假也加剧了冲突,并让霍金斯博士感到受挫,”该报告继续说明。 “她本应该得知,学校认为有必要公开回应这一情况,并且对于她行政休假决定缺乏充分考虑。”

此外,报告认为琼斯在建议进行行政休假前应再次联系霍金斯。

该报告解释说,琼斯和霍金斯曾关系紧张,这也可能给该境况的处理带来挑战。

“尽管承认他们之间关系紧张,但2015年12月问题出现时,琼斯邀请她的院长或校长参与这场谈话,我们也注意到教务长琼斯多次坚决拥护霍金斯博士,”报告说。

虽然琼斯撤销了停职的建议,并向霍金斯道歉,但报告指出学校行政部门采取的许多措施令人遗憾。

报告指出,莱肯作为校长承担起积极的角色,在教务长琼斯采取如此快速的行动停职霍金斯前,他建议其寻求资深领袖和人力资源总监的建议。

“然而,莱肯校长在发出休假通知后积极与霍金斯博士对话,有力地帮助解决冲突,”报告称。 “发出分道扬镳的调解协议后,他强调了承认人们经历痛苦的悲痛之情,并在该学院和芝加哥新闻发布会举行的两场和解礼拜上定下了亲切和恰当的基调。”

该报告建议,该机构应该设置“清楚透明的神学边界”,确保“涉及神学、研究和学术的对话”能以尊重的姿态发生。

“在充满活力的知识分子中鼓励神学严谨和学术自由方面,学校还有很长的路要走,”报告指出。 “深思熟虑地参与关于我们的核心神学信仰的对话,必须要考虑到学术自由和清晰的理解过程。”