不幸的是,这样的事情我见得太多了。教会领袖和成员牺牲了健康、牺牲了教会的福祉,只是害怕不要去伤害某个人或某几个人。整体因为几个成员而被牺牲。

绝大多数牧师并不期待有什么回报、奖赏。他们从事这个职业并非为这原因。但当有一位或多位教会成员主动的记住他们,那他们会非常乐意笑纳。

从根本层面上说,衰亡的教会真的只有这五种选择。如果一个教会不做出任何选择,那这教会就是在选择“什么都不做”,也就是五个中最差的那一个。

许多牧师和教会领袖处境艰难,仅仅是因为5%不到的教会成员。我要换一种积极一些的说法。超过95%的教会成员能带来帮助、鼓励。

许多教会领袖原本可以更加积极主动一些。太多这样的领袖由于没有做好充分的准备而将宝贵时间白白浪费。

你要做出一个影响教会、牧师和牧师全家许多年的决定。要确保自己已经为此决定祷告、祷告、再祷告。

牧师最不需要的就是别人提意见。我知道。他们一周里的每一天都在不断接受着“建议”。有一些建议是好意,而有一些则不是。这些建议不断叠加,令人喘不过气。

我祷告祈求,如果你的教会确实处在死亡的道路上,愿你的教会能够成为那个稀有的例外,以此彰显神的荣耀。

组织结构的变革极其必要……在某些时候如此。但大部分情况下,我们是出于错误的理由来发起这项变革。结果常常会带来疑惑、倦怠以及动力的丧失。

我的确知道,神在乎那些迷失之男男女女的灵魂,他想要所有的人悔改、认识他,当神的儿女因为信仰被迫害,神会伤心,这告诉我们,无论发生什么情况,神都想要刺破北韩的黑暗,让他的大光照耀进去。

我是在自己62岁生日时候写这篇文章。人生的这个阶段,既是反思也是展望的时候。我想要自己事工的最后一节能为神的荣耀做些什么。说清楚一些,我想要在自己事工的最后几年中避免七项危险。

如果你的教会只有不到100人出席礼拜,那很可能就是个处在衰退中的教会。事实上,每三个这样的教会中有两个处于衰退状态。

以教牧为职业乃是一种呼召。这不仅仅是一种职业而已。如果你因为错误的理由而开始以教牧为职业,那你很难会有出色的表现。确实,你很可能做不好。

牧师和其他教会领袖们每年都向我提出数以千计的问题,最近我重温了收到的几千个提问和评论,以下是最多的十个大类……

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