新冠疫情危机下有效带领教会的5种方式

能够带领教会是一种荣幸，但同时也极具挑战，尤其是在新冠疫情大流行这样的严峻时期。但真正的领导力正是会在这样的严峻考验中得以显现。

好的一面是，失败、危机和问题都有机会成为新篇章的开始。所以当我们处于无序的混乱之中，不要忘记，逆境常常是由机遇巧妙伪装而成。

是的，危机就是一个危险的机遇，如果你能带领人们成功穿越风浪，这比任何其他事情都能彰显你的领导才能。

人们或许会对我们所取得的成就印象深刻，但最能影响他们的是我们在应对成就遭遇危机时的表现。

那么作为领袖，我们现在应该怎样成功地应对目前的状况？

1.承担起责任

当危机来临时，第一件事就是负起责任。危机也许不是由我们的错误造成，但是危机会如何影响到我们以及我们带领的人群却取决于我们。NFL（美国国家橄榄球联盟）传奇教练汤姆·兰德里(Tom Landry)曾经说过：“所谓领导力，就是让人们看到你，看到你的反应之后获得信心。如果你能够做到处变不惊，他们就能够处变不惊。”

不管做什么，不要为自己找借口。出现在大家的视野中，与他们同在。这个时候绝不能退缩或者不见踪影。用一切可行的方式让大家看得见、找得到你。人们只有在看的到我们的情况下才能够去相信我们。

2. 有计划方案

危机管理不应该在匆忙中进行。你要确保自己总是往前多想一步，设想假如的情形，计划可能的场景。在危机中，你的带领要一直走在前面。

作为一名领导者，在危机中你会承受很大的压力，尤其是你想要承担起责任并且认真领导时候。但是我对你的鼓励是：有计划方案并不意味着你掌握了所有解决方案。实际上，如果你认为你有了所有问题的答案，我反倒会开始担心了！

优秀的领导者知道自己没有所有问题的答案——但是他们会知道去哪里寻求答案。

箴言13章20节说：“与智慧人同行的，必得智慧。” 你若想要成功走出危机，你要做的明智的事情就是去寻找明智的人，获取明智的忠告。

我认为作为一名牧师，最重要的是向神寻求智慧和忠告。箴言19章20-21节如此说：“人心多有计谋，唯有耶和华的筹算才能立定。”最具智慧的领袖会意识到他们需要神的帮助和指引，并且在危急时刻，这种需要会尤为迫切。

3. 沟通，沟通，还是沟通

有能力的领导者极其注重沟通。这里的沟通不是你表达政治正确或者控制消极影响的宣传大会，也不只是你锻炼演讲的一次机会。你的沟通必须真诚而恳切。沟通的目的是为了平静人心，带来安慰和澄清事实。

有效的沟通同时包括聆听。那些信任我们带领的人们，我们必须感受并倾听他们的声音。同时也要听取来自于员工和团队的建议。这一点至关重要，尤其是在目前时刻。

另外，你要确保信息能够传递出去。 当前形势下，最有效的方式之一就是视频。让人们看到你的样子，听到你的声音。让他们知道你就在这里，他们可以找得到你。

4. 践行你的信仰

危机要么会击碎你的信仰，要么会塑造你的信仰。当风暴将你包围时，你可以做到在这个包围圈中保持冷静和自信，因为神是“患难中随时的帮助”（诗篇46章1节）。

据我观察，当一个领袖对神有信心并且将这信心以正直的品行活出来的时候，人们就会效仿他这样行。这就是危机时刻质疑带来的益处。

信仰给予我们不屈不挠的毅力，真实坚定的勇气，以及一往无前的决心，信仰让我们在想退缩时仍旧继续前行。信仰使得我们在这样的时刻能够站起来，立得住。人们能够跟随的领袖是坚持信仰的人，是拥有真实信心的人。

5.真切关怀他人

在危机中，要把人放在首位。关心你带领的人群，而不只是在意后果如何或者你自己的职位将怎样。你要让人们知道他们是安全稳固的。

领袖的真实品格会在危机中一览无余，如果我们给人留下漠不关心或者麻木不仁的印象，我们就会失去我们的领导力。在所有人都在坚守使命之时，我们要去给予人们爱和帮助，使他们不会拘泥于眼前的困难，伟大的领导者能够带给人们勇气和激励，在艰难时期更加需要这样。

最后最为重要的一点就是，领导力不在于你能做什么，而在于你是怎样的人。没错，你的远见卓识是你的领导才能，但支撑着你领导力的是你的德行。若没有真实的品格，我们无法成功带领人们走出危机。

因此，在我们正在面对这一前所未有的危机之时，担当起你应负的责任，制定好可执行的计划，做好清楚的沟通，坚守你的信仰，关切你所带领的人群。如果你能做到这五件事，人们将会记住这个在危难时刻，你是他们为之自豪并坚定追随的强有力的领导者。

（翻译：Gissel）