職場踐行信仰的四種方法

（本文僅代表作者本人觀點，並不一定反映基督郵報或其編輯的意見。）

美國基督徒擁有的好機會就是在工作場所活出信仰的能力。美國至少有1.4億職場人士。

在職場活出信仰，包括在你所做的每一個決定層面上都融入進基督教信仰，包括在工作場所。

把信仰帶到工作場所意味着，作決定時，要尋求取悅神而不是取悅人。

一個人的行為舉止不能與他的信仰不符，也不能做出違反他們在基督里所持守的信念的決定。

將信仰帶入工作場所，是美國每一個職場人的極大需要。

如何將信仰帶入你的工作場所？

我很想分享四個方法，你可以在工作場所中踐行信仰。

1. 知道你所信的是什麼。

知道你所信的是什麼，是將信仰融入生活的重要部分。

要知道你所信的是什麼，需要做很多事情。包括每天閱讀聖經，每周參加一間本地教會。這意味着你是謙卑受教的，也準備好學習有關信仰的事。

如果你不知道所相信的是什麼，那無法在工作場所踐行你的信仰。

2. 保護你的個人見證。

如果你巳經致使別人對信仰產生疑惑，或是做了一些有失見證的事，那麼傳遞福音是不會有果效的。對配偶不忠，對別人漠不關心，作決定過程中有不道德的做法，工作懶散，行事為人與聖經不相稱，這些全部都會有損見證。

在生活中要舉止要得體，在工作操守上，做出符合道德的決定，勤奮地工作，以及過着與聖經相稱的個人生活。

3. 在職業操守範圍內踐行信仰。

在工作場所活出信仰不是要通過每條信息、電郵或者是工作場所的對話，大肆渲染。如果這樣做的話，你已經逾越了你的職業操守。

在美國，通過我們的態度、操守和勇敢地對話活出我們的信仰是我們的一個特權——宗教自由的特權。我們當中沒有一個人，會因為我們對基督的信仰而被迫去做一些違反我們信念的事。

幸運的是，我們國家對工作場所或者政府在工作場所對我們的信仰很少有限制。如果是別的情況，就要以信心和勇敢持定立場，但也要帶着愛心。

4. 無論在哪都反映出你的信仰。

將信仰融入進生活的方方面面，成為一體。這會消除對你信仰的劃分，而是在生活的每個領域都融入信仰，也包括你的工作場所。

今天就將信仰帶進你的工作場所。