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复兴教会的牧者的七个特质

复兴教会的牧者的七个特质

(LifeWay Christian Resources) CEO · (Thom Rainer) (Ministry Grid) 1000

如果您想教会复兴,这篇论文最可能帮助您。

相信不少人已听闻有关北美教会信徒的统计数据,惨淡的景况令人吃惊。我自己亦曾经提及这些负面消息。无可否认,这正是北美教会的实况。

前景仍是乐观

虽然这样,仍然有很多“教会得到复兴”的评论和研究报告,所以我对北美地区众多教会的前景仍然抱持乐观态度。

数年前,我对教会进行了一项庞大的研究,有超过50000间教会参与,而研究结果已编写成书——《教会的突破》(Breakout Churches)。而这项研究,到今天仍然继续。

这项研究主要集中在教会架构与会众的议题上。在进行研究期间,我非常仔细地观察那些带领教会的领袖,那些领袖有很多成功的例子值得和大家分享。更详细的资料稍后亦会在视像咨询中发布。

七项特质

在我研究项目中的那些教会都曾历经衰退,不管这些衰退是外显的还是难以察觉的,如今那些教会都稳健增长;我从那些教会的牧者身上,看到他们拥有的七项特质。

有些教会,新上任的牧者充满干劲,可以激励教会会众向前进。另一些教会,虽然面临衰退,牧者还是坚持带领教会突破困难,进入佳景。值得留意的是,这些牧者都有一个共通点,就是他们都有“复兴教会”的决心,才能拥有这七项特质。让我们来看看这些带领教会改头换面的牧者所拥有的这七项特质。

1,勇于面对现实的牧者
这些牧者拒绝当“鸵鸟”,他们都会认真面对教会的真实处境,并会察看及检讨反思会众的出席情况。

2,充满信心盼望的牧者
他们看到圣经中“主能够”的真理,将“信靠神能力”的信心带给教会的弟兄姊妹。相信藉着神,衰落中的教会都能得以复兴。

3,有承担的牧者
这些牧者或许没有公开表明心迹,但当他们认定了要委身服侍的教会,就下定决心与教会长期并肩作战,至少十年。只要他们觉得神对教会的呼召仍在,他们决不放弃。

4,配合教会步伐的牧者
这些有远见的牧者会按照会众的恩赐来配合教会事工。领导的模式不是按照牧者自己所期望的速度,而是为着教会的健康发展。

5,不回避批评与挫折的牧者
这些牧者能积极面对挑战;他们大部分已建立了一套内部程序来处理教会内的不同意见。我亦曾在这个博客上分析过这些议题。

6,关注社区的牧者
这些牧者们不单专注在教会内的事工,他们还愿意进入社区,定期安排时间,走进人群分享信仰。

7,推动教会外展的牧者
这些牧者带领信众走出教会进入人群,推动他们愿意花时间和精力贡献社区,“大使命”不再只留于理论上,而是透过教会实际的行动中体现。

最令人鼓舞的事

教会复兴的故事固然鼓舞人心。然而我认为更受激励的,是那些一度怀疑自己的领导能力和对教会灰心失望的牧者,因看见教会复兴的可能,而变得充满盼望。一间复兴的教会,必然有一位敢于“跨越限制”的牧者。