提問查克：寫簡歷的5個聖經小貼士

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親愛的查克，

對我們找工作的大多數人來說，第一步似乎永遠是寫一份簡歷。你可以就以下問題給我一些建議嗎？就是怎麼寫一份好的簡歷以及就我如何給別人留下好的第一印象從聖經里給出一些勸告嗎？

再一次寫一份簡歷……。

親愛的寫簡歷者，

現在好的工作很難找，一份好的簡歷可以成為你創造驚人奇蹟的最佳代言。現實是人很容易會灰心並且認為你的簡歷不過是一沓簡歷中的一個。

在詩篇77篇，沮喪的作者最終記得要向神呼求，神可以帶領我們以新的不可思議的方式創造奇蹟……即使是「在海中開路」。

帶着對上帝的希望開始寫你的簡歷吧。上帝可以帶領着你——他深愛的孩子——找到下一份很好的工作，即使旅程會讓你置身於你從未想過要去的地方。

可供選擇的簡歷模板有很多，但是要挑選出一個最能突出你的特點的。想一想你的獨特技能。

簡歷寫作貼士1：着重於技能。

箴言22章29節說，「你看見辦事殷勤的人嗎？他必站在君王面前，必不站在下賤人面前。」

僱主們在尋找能完成一份工作的、能力已得到證實的工人。大多數時候，強調技能要比你的工作時間軸或職位頭銜更好，這兩者在簡歷中很可能會被過度強調。你在推銷自己的能力，所以要談論你能為一個公司做些什麼。

如果你是很棒的會計，而且想繼續和錢打交道，那麼就要強調這個技能貫穿你工作的始終。如果你工作的最有趣部分是你如何管理好一個團隊，就突出你領導的項目，甚至可能是在教會或學校做一個志願者。考慮清楚你想做什麼並且你的工作會如何使職位空缺的公司受益。Crown在這裡針對你可以考慮加上的信息有一些額外的建議。

簡歷寫作貼士2：選擇恰當的介紹信。

箴言27章2節說，「要別人誇獎你，不可用口自誇；等外人稱讚你，不可用嘴自稱。」

要謹慎選擇你的推薦人。這可不是你簡歷里的一次性用品。如果你已經瞄準一家公司，你可以找到某個能和公司有聯繫的推薦人嗎？考慮一下對你的人生有影響並且能讚美你的人。作為基督徒，我們要避免自誇，所以讓其他人來談論你。如果你覺得把自己介紹給僱主有些困難，附上一封來自你推薦人的信，讓他們來證明你。

簡歷寫作貼士3：體現你的服侍。

彼得前書4章10節說，「各人要照所得的恩賜彼此服侍，作神百般恩賜的好管家。」

我們生活的目的不僅僅是充實自己。作為基督徒，我們應該關心幫助別人的事情，並且面對工作的競爭，包括你簡歷的服侍都要向有可能成為你老闆的人顯示出你是團隊的一員，能夠對他人的需要表現出關懷。

在馬太福音25章，耶穌談論了他期望人們向別人體現出來的實際行動上的關心：「因為我餓了，你們給我吃；渴了，你們給我喝；我作客旅，你們留我住；我赤身露體，你們給我穿；我病了，你們看顧我；我在監里，你們來看我。」

今天的僱主也希望看到他們未來的員工是有集體意識的。讓別人也成為你生活的一部分。

簡歷寫作貼士4：限制社交媒體。

箴言22章1節說，「美名勝過大財；恩寵強如金銀。」

在今天這個聯繫密切的世界，僱主們（像其他每個人一樣）會在社交媒體上調查你。仔細考慮一下你公之於眾的自己的照片。通讀一下你的郵件、博客和推特記錄—— 以及其他任何社交媒體——要確保你想讓你未來的老闆準確地看到在大學的社團里是怎麼樣的。這很可能是一個社交媒體餐的時間。在編輯完你的社交媒體之後，加入其他一些對你有益處的網絡社區。拿着你的簡歷和成績瀏覽一下諸如領英或你已選擇領域的專業網站。在宣傳你的技能並且設置其他人查看時要慎重。這是一個數字化世界，所以請留下小心謹慎的社會足跡。

簡歷寫作貼士5：要誠實。

利未記19章11節給出命令，「不可彼此說謊。」

不要屈服於這種恐懼：覺得你得不到一份好工作就用謊言和半真半假的敘述充斥着你的簡歷。一旦你被發現了，你真正的自我會迷失在你想得到這份工作所編織的謊言裡。你確實有才華，而且如果有你想達到下一水平所需的技能，去參加培訓或者和你未來的僱主談論一下可以做點什麼能讓你達到那個水平。把你的希望放在上帝身上並且強調你的技能、計劃和夢想。

既然簡歷已經寫好了，就把它交在你朋友和關係網的重要人員的手中吧，並且要親自要求他們在他們的交際圈裡講述。人口相傳的話依然是開展面試的最好方式。

記住，上帝對你的人生有計劃。箴言16章9節是一劑鎮定的提醒；「人心籌算自己的道路，惟耶和華指引他的腳步。」

（翻譯：Christine）