戈登康維爾神學院裁掉分校區唯一黑人教職，引發軒然大波

就在今年4月，美國著名的黑人基督徒經歷專家埃米特·普萊斯三世(Emmett Price III)牧師作為唯一的黑人面孔出現在馬薩諸塞州戈登康維爾神學院(Gordon-Conwell Seminary)漢密爾頓校區的教職頁面上，十分引人注目。

普萊斯的照片現在已經從教職員工的頁面上消失了，包括一張顯示他與同事微笑的宣傳圖片。這張氣氛很開心的照片被替換成了一張建築物外牆的照片。

在7月8日給神學院領導層的一封公開信中，200多名學者、黑人領袖、當地牧師、校友和工作人員對神學院不與普萊斯續簽合同表示不滿。

普萊斯於2016年在該校成立了黑人基督徒經歷研究所(Institute for the Study of the Black Christian Experience)，支持者稱該研究所有助於招募黑人和少數民族學生。

「我們寫信給你，對戈登康維爾針對一位親愛的同事和重要機構的行為表示關切。我們聽說了埃米特·普萊斯三世牧師被解僱的消息，以及黑人基督徒經歷研究所的改組，」信中說。

「我們帶着困惑、憤怒和背叛感收到這個消息」。

簽署人中有塔爾伯特·斯萬(Talbert Swan)主教，他是上帝在基督里的教會(Church of God in Christ)的領導人，大斯普林菲爾德有色人種協進會(Greater Springfield NAACP)的主席，也是2008年戈登康維爾的校友。

其他簽名者包括兼職教授傑夫·巴斯(Jeff Bass)，波士頓伊曼紐爾福音中心(Emmanuel Gospel Center)的執行主任；布蘭登·克勞利(Brandon Crowley)，西牛頓的歷史性的紫薇花浸信會(Historic Myrtle Baptist Church)的高級牧師；馬庫斯·杜(Marcus Doe)牧師，前戈登康維爾學生會主席和亞利桑那州圖森市救贖教會(Redemption Church)的牧師；以及馬薩諸塞州教會委員會(Council of Churches)的執行主任勞拉·埃弗雷特(Laura Everett)。

「我們以教會領袖和學者的身份寫這封信並簽名。我們中的一些人是作為黑人領袖寫的，他們曾在以白人為主的機構中工作，這些機構一次又一次地努力與黑人領袖建立真正的夥伴關係並分享權力，」信中說。

「我們作為各種背景的教會領袖寫信，主張在公共機構中實現正義，但對我們在教會中找不到這種正義感到痛心。我們以地方教會牧師的身份寫信，他們必須勸告我們的人去哪裡可以可靠地進入神學院，在那裡他們作為黑人基督徒的經驗將被視為真實和合法的信仰生活體現的經驗。當戈登康維爾的行為傳達出對黑人生活和領導力的貶低時，我們如何能做到這一點？」

戈登康維爾沒有立即回應《基督郵報》周一的評論請求。戈登康維爾校長斯科特·W·桑奎斯特(Scott W. Sunquist)在給校園社區的信中說，由於預算削減，普萊斯被解僱了。他保證這個決定是「非常痛苦的......因為普萊斯博士在許多方面祝福和影響了我們」。

據《波士頓環球報》報道，桑奎斯特在信中寫道：「我們祈求上帝保佑普萊斯博士在他的下一個事奉和教學領域。」

他進一步解釋說，神學院在過去兩年中取消了六個教職，並將預算減少了約250萬美元。

然而，斯萬主教認為，作為漢密爾頓校區教職員工中唯一的黑人成員，普萊斯被取消是有原因的。

斯萬告訴《波士頓環球報》：「人們如何花錢讓你看到他們的優先事項是什麼。如果你有預算短缺，而你做的第一件事是說，『讓我們擺脫黑人』，這裡面信息量很大。」

在7月8日的公開信中，牧師和學者們認為，雖然神學院扭轉其決定「可能為時已晚」，但「我們邀請你們開始修復失去的信任並對傷害進行補償。」

「針對已經發生的事情，戈登康維爾將需要正式審視並明確承認學校的系統性失誤和結構性種族主義，」信中宣稱。

斯萬認為，失去普萊斯將對黑人學生的招募產生負面影響，2020年秋季，黑人學生占漢密爾頓校區學生總數的7%。

「我認為神學院需要像普萊斯博士這樣的人在那裡，如果學校想要在某種程度上達到多樣性並繼續招募黑人學生入學，」斯萬說。

可以看到的是，普萊斯曾是戈登康維爾大學漢密爾頓校區唯一的黑人全職教師，該校在波士頓校區列出了多位非裔美國人的全職教師職位。該校在佛羅里達州傑克遜維爾校區沒有非裔教師，在北卡羅來納州夏洛特校區名單中有兩名黑人兼職教師。

此外，漢密爾頓校區的亞裔和拉丁裔全職教師也被列在網上。