報告：近半數美國長老會女性神職人員經歷過性別歧視

根據最近公布的一項調查，美國長老會(PCUSA )超過一半的女性神職人員報告說，她們經歷過性別歧視。

2019年，PCUSA研究服務部對4495名牧師進行了110個問題的調查，受訪者占該主流新教教派神職人員總數的近四分之一。

在基於回應撰寫的「歧視、機會和領導力掙扎報告」中，研究人員發現，58%的女性報告說在該教派中遇到過基於性別的歧視。相比之下，只有4%的男性受訪者報告了同樣的情況。

此外，63%的女性神職人員報告說經歷過任一這種類型歧視，如基於年齡或種族的歧視，與此形成對比的是，21%的男性神職人員報告了同樣的情況。

女性也比男性更有可能報告說受到族群或種族歧視。例如，70%的亞裔女性報告說遭遇過基於種族的歧視或騷擾，而只有12%的亞裔男性報告說遭遇過基於種族的歧視或騷擾。

唯一的例外是在白人神職人員中，有1.1%的白人女性報告說經歷過基於種族的歧視或騷擾，但2.5%的白人男性報告說有同樣的情況。

女性受訪者比男性受訪者更有可能報告說在領導力方面受到挑戰，包括「對領導能力的認可」、「冒犯性評論」、「工作沒有得到別人的認可」和「工資低」。

報告說：「在每一個類別中，報告說存在挑戰的女性人數是男性的2到3倍。」

調查還發現，71.1%的40歲以下的女性報告說 「難以被接受為領袖」，42%的女性說她們「因為性別而被忽略了晉升」。

PCUSA研究服務部的肖恩·佩恩和蘇珊·巴尼特周一寫道，整體報告發現，女性、年輕的調查對象和少數民族都報告 「比他們的同齡人更經常遭遇歧視或騷擾」。

「雖然這符合預期，但報告的歧視程度可能令人驚訝，」佩恩和巴尼特繼續說道。「報告顯示基於種族或族裔的歧視或騷擾雖不像基於性別的歧視或騷擾那麼普遍，但仍然不少見。」

「在受訪者中，23%的亞洲人、47%的黑人、35%的西班牙裔或拉美裔，以及21%的其他有色人種報告遭遇了種族歧視。」

周一的研究是PCUSA每周發布的關於該教派中牧師生活各方面研究的八部分系列報告中的最新一項。

該報告發布的前一天，恰逢是1956年瑪格麗特·唐納成為美國聯合長老會（PCUSA的前身教派）第一位被按立的女性的周年紀念日。