老牧师分享会友决定离开教会时牧者可做的9件事

(图片:UNSPLASH),空荡的教会。

一位在一间跨宗派教会侍奉30年的牧师坦承在处理会友离开教会方面他曾犯过大错,并列出9件获悉会友做出离开教会决定时牧师可做的9件事。

马可·阿尔特格奇(Mark Altrogge)是一位非专职牧师,在宾夕法尼亚州印第安纳市救赎恩典教会(Saving Grace Church)任职三十年。上周,他在《The Blazing Center》的一篇文章中分享他多年前的一次糟糕行为,当时他试图劝说一名建筑工人去麦当劳工作继续留在他的教会,而不是举家搬到休斯顿,在那里他有更好的工作机会。

“我当时多么愚蠢?”阿尔特格奇说到自己,指出这名会友还是搬到了德克萨斯州。

一年后他与这名会友见面并请求“原谅我的傲慢”,并很快意识到他在回应类似情况时犯了许多错误。

这位牧师说这些经历教给他如何应对离开教会之人的重要教训。

如果人们离开教会是因为不满,那么首先与他们见面。

“为什么我们这么慢呢?人们离开我们的教会是因为他们对我不满 ——感觉我没有处理好情况,或者没有在危机中关心他们,我没有给他们打电话?”牧师说道。

“有一次,我联系了一个人,但是当他说他的看法时,我总是这样说,'但我也这样做了,那样说了。’为自己辩护,我没有做错。但这不会有帮助。”

其次,阿尔特格奇说牧师需要“倾听,真正的倾听”。

“然后有人说我应该倾听他们。做笔记。不要为自己辩护。不要找借口。试着倾听到他们,并请求上帝告诉我错在哪。不要责怪他们,”他写道。

第三,他说牧师们应该问“如果能重来,他们会有如何不同的回应吗?”

“一个人给了另一条建议。他们说我应该问从他们的角度我如何能够更好地处理这种情况。我这样想的时候,良心再次不安,我相信神给了我未来如何做得更好的智慧,”他建议说。

接下来,他建议教会领袖“接触那些离开你教会的人。”

“如果不存在不满的情况。有多少人离开我们的教会——出于许多原因—— 我从来没有给他们打过电话。我不是在说某人离开是因为你指出他们罪行的情况。我说的离开是指他们因为没有归属感,或者他们对某个教义持不同的观点,”他说。

这位救赎恩典教会的牧师解释说,感谢人们的侍奉也非常重要。

“最近有一个人与我分享,‘是的,没有人打电话给我。没有人联系我。没有人感谢我30年来在儿童事工的侍奉,等等。我并不是在意这个,但感觉就像......我好像不存在。’”

“即使我们不认可某个人离开的理由,我们仍然可以感谢他们,送他们一份礼物,感谢他们多年的侍奉和参与,”他说。

在第六条建议中,阿尔特格奇说牧师应该感谢会友愿意见面。

“让对你有意见的人与你见面并不容易。特别是如果你是牧师。有时他们生你的气。但通常人们离开教会是因受到伤害,说出这一切并不容易。无论如何,感谢他们愿意见面,”他写道。

他说另一个重要的是肯定人们的新教会。

“如果他们去的是一间传讲福音的教会,请肯定他们。只有一个教会。我们并不是与本地的其他教会竞争。如果上帝祝福他们并添加他们的人数,那真是​​太好了。我们应该欢喜,”牧师继续说道。

对于第八点,他说牧师需要告诉会友对他们的喜爱,欢迎他们随时回来。

“我现在说,'我很高兴你爱你要去的新教会。我只是想让你知道,随时欢迎你来我们教会,”他告诉会员和来访者。

最后,阿尔特格奇建议说牧师们的目标应该是和解。

“虽然我们可能很难谦卑自己,很难听取我们搞砸的地方,但请记住神阻挡骄傲的人,赐恩给谦卑的人。谦卑自己不会出错,”他总结道。

而其他领袖,例如美南浸信会生命之路基督教资源(LifeWay Christian Resources)主席汤姆·雷纳警告说,北美教会十分之九都在衰退,而牧师们阻碍教会复兴的失败之一是,花费太多时间安抚批评者,而未能树立榜样专注向外传福音。

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