一基督教大学宣布为同性伴侣发放员工福利

亚利桑那州一家私人基督教大学宣布将面向合法结婚的同性配偶发放员工福利，但仍继续将婚姻定义为一男一女的结合。

1949年，美南浸信会创建了凤凰城大峡谷大学(Grand Canyon University，以下简称GCU)。上周五，该大学发布了一项声明，称学校将改革员工福利待遇，合法结婚的同性伴侣也将包括在内。

美国最高法院6月裁定同性婚姻在全国各地合法化以来，该机构评估了员工的福利政策，认为为了向已婚同性员工表达“恩典和同情”，需要给他们的伴侣发放员工福利。

虽然GCU也跻身众多不断壮大的给同性伴侣发放福利的基督教大学，但通讯稿坚称，该学校将继续在课程和教室中拥护合乎圣经的婚姻，即婚姻是一男一女的神圣结合。

“这个决定应该被解释为对于员工及其家人的诚信行为，该大学并没有把他们看作当前文化冲突中被利用的人，”该通讯稿写道。“相反，他们是我们创造主所爱的人，与其他人有同样的价值和尊严，无论他们的价值观和信仰如何。”

GCU作出这样的决定，是因美国公民自由联盟(American Civil Liberties Union，以下简称ACLU)亚利桑那州分支机构8月致信该校，称不给同性伴侣发放福利是一种歧视，违反了联邦法律。GCU员工告诉ACLU，他们如何被剥夺了医疗保险和其他福利后，该机构致信GCU。

“有些人可能会严厉论断GCU决定保留其根深蒂固的传统基督徒信仰，坚定不移地维护合乎圣经的婚姻观。其他人可能会斥责该大学给同性配偶发放福利，因为这一个决定可能会被错误地理解为是对该非基督教观点隐含性认同，”GCU声明写道。“这两种看法都无法充分理解GCU的立场。”

“在某些方面，基督激怒了宗教领袖，但某些方面，他也惹怒了世俗当局，尽管他继续无一例外地继续牧养所有人。如果为那些合法结婚的人提供福利，让该大学在这个日益复杂的文化环境中能够继续牧养所有员工及其家庭，”通讯稿继续写道。“我们希望这样做，能让我们从徒劳的文化战争中急流勇退，这样的文化战只会带来更多热，而不是光，更多敌意，而不是真正的文化参与。”

今年7月，密歇根州霍兰的一所小型改革宗自由派艺术学校霍普学院(Hope College)也向员工的同性伴侣发放福利。霍普学院院长约翰·纳普(John Knapp)在一份声明中表示，这一政策调整并不意味着学校将为同性婚礼开放礼拜堂。纳普称，学校还将继续拥护合乎圣经的婚姻定义。

几年前，另一所基督教学校田纳西州纳什维尔市贝尔蒙特大学(Belmont University)也向同性伴侣发放福利。

9月，两所基督教大学——印第安纳州的戈申学院(Goshen College)，弗吉尼亚州的东方门诺派大学(Eastern Mennonite University，以下简称EMU)——今年早些时候宣布他们将调整其招聘程序，允许聘用同性恋教授和教职工后，退出了基督教学院和大学委员会(Council of Christian Colleges and Universities，简称CCCU)。

CCCU的另外两所学校成员，田纳西州的联合学院(Union College)和俄克拉何马州卫斯理大学(Wesleyan University)今年夏天也退出了该联合会，因为他们认为EMU和戈申布其将聘请同性教授之后，CCCU并没有迅速采取行动捍卫传统婚姻，撤销两者的会员身份。