你是一位不可靠领袖的10个标志

#1 – 你把人们看作是在为你工作而不是和你一起工作。

#2 – 每个反对你任一观点的人自动被贴上“不忠诚”的商标。（因为对你来说“忠诚”被定义为，“喜欢我说的和做的每件事”）

#3 – 每当有人开始谈论另外一个人的优点时，你总是说“是的，但是关于他，你不知道的是……”，从这点出发你在关心他们的幌子下拆毁他们。

#4 – 你开始嫉妒，当你团队中的某个人获得了某种公开的肯定，而你却一点都没有被提起。（记住扫罗的感受，当人们说，“扫罗杀死千千，大卫杀死万万。”）

#5 – 你不能庆祝神在其他文化中的作为。（或者，你总是批判而非庆祝！）

#6 – 你总是相信你职员中的某人试图发动“政变”，想要接替你作为领袖的角色。（这会导致怀疑和不信任，怀疑和不信任会摧毁任何一个团队。）

#7 – 你消解神在另一个事工的作为，因为那个事工在神学上与你主张地并不完全一致。

#8 – 你通过恐吓来领导，总是威胁说要“开除某人”，如果事情“没有顺利发展。”

#9 – 你真的喜欢一个事实：你的职员都害怕你。

#10 – 你感到在每次开会时你需要通过抓住每次发言机会来证明你自己。你相信会议上的每件事情都不会是最好的，直到你对此事发表意见。

本文作者佩里·诺贝尔（Perry Noble）是新春教会（ NewSpring Church）的创立者和主任牧师，这间教会分别设立在安德森、哥伦比亚、佛罗伦萨、格林维尔和南卡州。经过10年发展，每周出席这间教会的总人数达10000人左右。 你可以在perrynoble.com网站联系到作者，或者发推文给@perrynoble。