如何栽培与牧养多元文化背景的会众？

面对日益增长的多元文化背景的会众，大部分教会已经展开了工作或正在筹备中；但对多元文化社区的信徒来说，教会提供的主日礼拜还不够，一位多元文化教会栽培与牧养方面的专家说。

“如果你看美国教会的教会手册，你可能会说，在美国教会中不存在多元文化的问题。” 托尼·金(Tony Kim)告诉基督邮报。金是加州新颂教会(Newsong Church)的前任牧师，他说：“每个人都对这个问题保持开放的态度，但几乎没有人下决心进入这一领域。”

金说，网络为社区和教会之间创造了更加透明的空间，一个新到社区想寻找教会的人，只通过浏览教会的网页，看一看教会同工等信息，就会推测出这间教会是否具有典型性，或者能否接受他们的种族。

金解释说： “我告诉教会，如果你雇佣一位不同种族背景的敬拜领袖很好 ，但如果你想有持久的改变，就必须有少数种族的领袖参与决策过程，这样才能发挥实际作用。”

培植多元文化背景的教会还是一个比较新的话题。他说，现在已经有越来越多的教会开始谈论这一话题了。

韩国人金说，他也观察到，美国很多参加礼拜的人有天真的一面。

几年前，他在一个白人教会牧会，他说，教会有任何新的“亚洲面孔”，比方说中国的交换生或日本的传教士，他都会被叫去与其交谈。人们的假设是，他和他们“看起来一样”，所以他可以为他们翻译。

金说，虽然不同文化背景的基督徒都读同一本圣经，但人们通常没有意识到，学习的过程是不同的。

 “他们没有停下来思考，基督教、福音和教会如何融入人群。和白人背景相比，其他种族的人有很多不同之处。”

“许多著名的领袖，不管其为何种职业，他们获得了成功，是因为他们有着跨越文化的能力。他们知道如何做好这方面。更多教会需要有理解多元文化、喜欢生活在多元文化下、喜欢为多元文化搭桥的人。”

 “我们爱当地教会。我们都知道，在奇妙和美丽的教会中，没有什么能比教会领袖和同工更多影响教会的文化了。”

金解释说，最大的问题是，教会应该多元化吗？

“这不仅仅是讨论什么对文化和教会最有益这个问题，需要透过神学观点来看，了解圣经教导与教会增长策略之间的关系。”

金是魔赛斯全球网络(Mosaix Global Network)主办的教会多元化会议的参与者之一。第一届会议在三年前举行，共有400人参加。今年的会议将在11月份举行。据主办方称，今年教会多元化会议的规模大于先前，届时将会有60名讲员出席。