平庸教會的12個標誌

我很懷疑這篇文章是否會觸犯某些人，不過那並非我的本意。我想要教會努力變得優秀，這只是因為我們蒙召要以自己的作為去彰顯神的榮耀。然而，我還是很擔憂許多教會都停留於平庸。作為一個教會諮詢者，我曉得下列這些情況乃是教會從整體而言並不努力成為優秀教會的標誌。

1，沒有考評的方案。當我問一些教會領袖，他們的考評禮拜、布道、活動項目等的策略是什麼，他們常常並沒有明確的考評標準。當缺少恰當的評價時，很少有教會能夠有很大的進步。

2，容忍錯誤。當然，沒有教會是完美的。但從另一個角度來說，教會反覆在宣傳品上有錯誤、ppt幻燈片上有錯別字、在禮拜儀式上有混亂等，其實都是發出了有錯誤存在的信號。

3，教會園地維護差。要經常來教會的人對那些長走樣的灌木、凋謝的花朵、破損的柏油路眼不見為淨也許很容易，但對訪客來說則未必如此。訪客們進入園區後看到的東西將會在一定程度上表明教會有多努力變得優秀。

4，大樓維持不力。維護工作永無止境，但像打掃衛生、粉刷牆壁、換燈泡這類事情並不困難。忽視這些工作就是甘居中流的表現。

5，沒有出席、成長等等的記錄。我很理解有些教會不想讓以對出席人數的敏感來勝過以神為中心的關注，但我關注的是那些對出席人數毫不留心的教會。我很少看到那些教會在其他領域也會努力改進的。

6，沒有明確的門徒操練策略。很少教會能夠有一個明確的策略來帶領新信徒成長、成熟。沒有這方面計劃教會的通常結果就是僵化而不再成長的信徒（甚至教會領袖中也如此情況）——這就是平庸。

7，容忍罪。允許公然犯罪同時又缺少悔改和紀律，這會培育一個和世俗世界看上去沒什麼兩樣的教會。忽視教會中的罪就是得過且過，不再追求神的至善。

8，沒有成員培訓班。潛在的教會成員應該理解教會成員身份意味着什麼，此後才能下決心進入教會。沒有門徒培訓班的教會基本上都會讓參加教會的人沒有什麼期待。對於教會缺少熱忱，那平庸則是通常的結果。

9，缺少願景。對教會願景的描述很常見，但不曉得自己教會願景的領袖和平信徒也很常見。一個教會不受有挑戰性、經常被言說願景的驅動，那常常會陷入往日的平庸。

10，很少關心國家。我承認我對於接觸世界有偏好，但我也只是將所見如實匯報而已：沒有全球性熱忱的教會就易於向內關注、自我設防。他們很少推動自己去超越自己的安樂窩。

11，沒有新同工就位。當所有的教會同工都是同工了很多年的同一批人（即便他們都是優秀的工人），這裡仍然會錯失掉一些事情。教會也許沒有成長，或者他們沒有已然就緒的計劃去讓新人進入事工。最終，缺少新同工會導致工人疲乏，無法在每個領域都發揮最好的作用。

12，缺少「健康的混亂」。我所知最健康的教會都持續不斷地考評、拓展自身，同時牢牢抓住聖經與福音真道。有一點小混亂是很正常的。換角度而言，僵化才是平庸的本相。

（翻譯：尤里）