诺贝尔牧师：教会领袖面临的八大诱惑

#1 –把更多的时间花在了在线听众上（推特/脸谱），而不是投资于神正在每周带领到你教会的真实的人身上，以及带领你的家庭、教会同工。

#2 –相信这个谎言，“如果我照顾教会，那么神会照顾我的家庭”，忽视神赐给我的妻子，因为我在侍奉他给我的教会。

#3 – 相信“如果我只是为这件事情祈求的时间足够长，那么它就会自动处理好。”祷告经常成为被动和无为的一个借口！记住，神确实拆毁了耶利哥的城墙……但是约书亚和以色列人仍然不得不进去夺取这城。

#4 – 宣布一项需要被做出的决议，但却没有与该决议将会影响到的最多的人讨论。宣布它，然后简单地说“我是领导，它就是这个样子，”这很容易。但是，为了讨论一个想法，那么领袖必须保持开放的态度，即使他的想法可能不是最好的！！！

#5 – 通过内疚、恐吓和威胁的方式来驱使人们前进，而不是为他们指明清晰的方向；比起关心他们现在所做的，更关心他们会改变成谁谁谁的样子。

#6 – 相信一个特别困难的时期总是会过去，允许消极性想法和批评者的声音驱使你到一个不健康的地方，在那里你会发现自己总是想独处，且拒绝相信任何人。

#7 – 拒绝承认你需要得到帮助！承认这种需要，这并不代表你软弱，实际上它是一种实力的表现。

#8 – 允许冲突未得到解决。（看以弗所书4：25-27！）新春教会对人们的有一个准则是，保持“空头帐户”。当你感到心烦的时候，宁可进到别人的办公室里，关上门然后一起交谈，也不要发电子邮件。敌人如果能使教会同工之间产生分歧的话，他能够更快地使一个教会产生诸多的分歧……他经常使用的最多的方式就是，通过未被解决的冲突。