牧师被虐待的11种方式

随着新闻里蜂拥而至的那些牧师领袖的丑闻和虐待事件，我认为有必要通过展示牧者（牧师）如何被羊群（教会成员）虐待的内容来平衡一下。这一事实并不能为属灵领袖的任何丑闻行为辩护。在过去五十年中，与我共事的绝大多数牧师都是真诚的基督信徒，他们在履行神圣呼召时付出了巨大的代价，遭受了许多痛苦。撒但作为弟兄们的控告者，会把矛头指向作为领导的牧师，因为他知道击打牧人，羊就分散（撒迦利亚书13章7节）。

根据我自己作为牧师的经验，以及我在为各种运动和网络服务时与之共事的数千名牧师的经验，以下是羊群虐待牧人的11种方式。(我不是指某个特定的牧师或教会，而是泛泛而谈。)

1.牧师因为休假去度假而受批评。

我永远不会忘记，有一次我的妻子因为从家庭度假回家后晒黑了而受到批评。作为年轻的牧师，这让我们两个人都很紧张，并使我们对分享任何有关我们个人生活的事情都感到害怕。显然，有些人认为牧师是超人，永远不需要从工作和侍奉中休息。在我看来，这是一种虐待牧人的形式。

2.牧者经常因为拥有美好的事物而受到批评。

我听说有的牧师因为有房子、好车、好衣服、好手表等而受到批评。有些人有一种宗教精神，希望牧师们能发下恪守贫穷的誓言！此外，大多数人不知道牧师如何以及为什么拥有好东西的背景。通常，衣服、手表、甚至汽车等东西都是教会里某个人送给他们的，或者他们可能是家人给他们钱买的房子。(即：我的每一块手表和我穿的所有衣服都是由渴望祝福我的人送给我的)。

的确，有一些高调的牧师获得了超额报酬并且/或者过着奢华的生活（尽管他们大部分收入可能来自他们的书籍销售或与教会无关的合法商业交易）。然而，在我看来，绝大多数真诚的牧师的报酬都很低。

在不了解背景的情况下，指责牧师滥用教会资金，是一种虐待。

3.不断侵犯私人和个人的界限。

我不记得有多少次牧师告诉我，他们的假期被打断，和/或个人家庭时间被打乱，因为有人有需求，想要祷告、咨询或安慰。当会众中的人很少尊重他们牧师的个人家庭时间时，这就是一种对牧人的虐待。

4.每个人的紧急情况都必须是牧师们的紧急情况。

大多数牧师最终了解到，当教会中不成熟的人受到伤害时，他们会进入自我保护模式，并期望他们的紧急情况成为牧师的紧急情况。他们期望牧师放下一切，来帮助他们，而不考虑牧师的生活和家庭情况。当这种情况持续发生时，这就是一种虐待牧人的形式。

5. 关于领导决策的流言蜚语和诽谤。

 每位牧师都曾遇到过，会众中有人在不了解背景也不调查选择背后的原因时就进行诽谤并非议他们的决定。当教会文化对其牧师和领导层产生批判精神时，这就是一种牧者虐待。

6.牧师经历持续的背叛。

背叛可能是牧师工作中最具挑战性的部分。我认识的每一位牧师都曾被他们认为忠于他们的人背叛过，但在没有通知或解释的情况下就抛弃了他们。通常，他们感到被会众中的人利用，如果他们没有得到他们想要的东西，他们就会背叛他们。这可能是一种公开的背叛形式，比如一个亲密的伙伴分裂了教会，或者一个朋友在没有合理理由的情况下离开了教会。当这种情况发生时，这可能是一种虐待牧人的形式。

7.牧师被期望在没有任何回报的情况下付出。

大多数牧师不断地将自己的生命和精力倾注到教会中，而没有人将生命回馈给他们。他们讲道、教导、为人祈祷，并给出敬虔的建议。许多牧师已经疲惫不堪，压力很大，还要到处应付突发事件。尽管如此，大多数人认为他们是理所当然的，很少有人花时间为他们祈祷，祝福他们，并将生命灌注到他们身上。这是一种微妙的虐待牧人的形式。

8.他们被要求疯狂工作。

许多牧师每天工作12-14小时，没有一整天的休息时间。有时这是牧师的错，因为他们没有遵守个人的安息日，但往往是因为他们感到有压力，要满足事工的强烈要求。当会众期望他们的牧师每周工作60-80小时时，这就是虐待牧人。

9.许多牧师不享受退休福利。 

大多数非宗派教会的创始牧师在他们的董事会中没有人确保他们获得退休福利。我听说有无数的牧师在晚年没有任何积蓄，这就迫使他们在超龄情况下工作。当财务状况良好的教会不为其创始牧师提供退休福利，这可能是一种虐待牧人的形式。

10. 许多牧师因其影响力而被利用，缺乏真正的朋友。

许多牧师很孤独，在教会中缺乏真正的朋友。(我不是其中之一。)通常，他们不知道该信任谁，向谁倾诉，因为有那么多人渴望利用他们的影响力。当很少有人愿意与他们的牧师培养真正的友谊时，这可能是一种物化他们牧者的集团模式。这就是虐待。

11. 牧师被期望成为一切领域的专家，以及神学家。 

许多牧师被期望拥有与财务挑战、房地产问题、个人挑战和战略有关的所有答案。除此之外，他们还被期望成为神学家，每周发表深刻的信息。难怪如此多的牧师疲于奔命，离开了教会。当会众对他们的牧师期望过高时，这可能是牧人被虐待的迹象。