法院裁定：天主教高中可以解雇同性婚姻的员工

一家联邦法院以神职人员例外的法律标准为由，判决一名因同婚而被印第安纳州一所天主教高中解雇的辅导员败诉。

林恩·斯塔基(Lynn Starkey)曾起诉罗马天主教印第安纳波利斯大主教管区和龙卡利高中(Roncalli High School)，因为她的婚姻与教会教义有冲突而被解雇。

美国地区法官理查德·杨(Richard Young)周三裁定，天主教机构可以根据其就业的宗教标准自由解雇斯塔基，并且世俗法院无权干涉这一决定。

杨写道：“当国家干预这些类型的就业决定时，它违反了第一修正案中的自由行使和建立条款”。

“神职人员例外并不限于宗教歧视的索赔；它禁止根据第七章提出的所有歧视索赔，包括基于性取向的歧视。”

法院继续指出，斯塔基“适用神职人员例外这个原则在塑造龙卡利的教育和精神环境方面的工作帮助很大”。

“[斯塔基]帮助计划全校的礼拜仪式，她至少在几个场合都做过晨祷，她与其他行政委员会成员一起工作，以确定龙卡利在方式上能够区别于当地公立学校，她还参加了关于旨在加强信仰形成的书籍的讨论小组，”杨继续说道。

“此外，斯塔基以完全世俗的语言来描述她作为指导顾问的工作，但这并不能改变（判决）结果，因为本法院不宜对天主教学校的指导顾问所提供的世俗和宗教指导进行区分。”

处理宗教自由案件并在诉讼期间帮助代表大主教管区的律师事务所贝克特(Becket)在周三发表的声明中庆祝了这一裁决。

“今天的裁决是常识性的：宗教团体有宪法权决定是否雇用同意其宗教信仰和做法的人，”声明中援引贝克特副总裁兼高级顾问卢克·古德里奇(Luke Goodrich)的话说。

“在各级司法机构，法院已经明确表示，政府没有资格干涉宗教组织关于谁可以将信仰传给下一代的决定。”

代表斯塔基的律师凯瑟琳·迪拉尼(Kathleen DeLaney)对该裁决表示失望，并正在考虑提出上诉的可能性，她有30天的时间来决定。

《印第安纳波利斯星报》援引迪拉尼的话说：“我们对法院的裁决感到失望，并担心它的潜在影响，不仅仅是对林恩·斯塔基，而是对宗教学校的所有教育工作者。”

斯塔基和另一位名叫谢利·菲茨杰拉德(Shelley Fitzgerald)的辅导员都因为同性婚姻而被解除了她们在隆卡利高中的职务。

关于菲茨杰拉德一案，该案导致了对大主教区的诉讼，其结果仍然悬而未决，隆卡利于2018年在其脸书页面上发布了一份声明，解释其工作人员必须遵守天主教教义。

“作为学生的榜样，每一位教师、辅导员和行政人员以及工作人员的个人行为，无论是在学校还是在校外，都必须传达并支持天主教会的教义，”学校在2018年表示。

“这些教义包括但不限于：尊重每个人的生命从受孕到自然死亡的尊严，关心上帝的创造物，相信所有人都被要求尊重人类的性行为及其在男女婚姻圣事中的表达，以此作为上帝对其教会的爱和忠诚的标志。”