戈登康维尔神学院裁掉分校区唯一黑人教职，引发轩然大波

就在今年4月，美国著名的黑人基督徒经历专家埃米特·普莱斯三世(Emmett Price III)牧师作为唯一的黑人面孔出现在马萨诸塞州戈登康维尔神学院(Gordon-Conwell Seminary)汉密尔顿校区的教职页面上，十分引人注目。

普莱斯的照片现在已经从教职员工的页面上消失了，包括一张显示他与同事微笑的宣传图片。这张气氛很开心的照片被替换成了一张建筑物外墙的照片。

在7月8日给神学院领导层的一封公开信中，200多名学者、黑人领袖、当地牧师、校友和工作人员对神学院不与普莱斯续签合同表示不满。

普莱斯于2016年在该校成立了黑人基督徒经历研究所(Institute for the Study of the Black Christian Experience)，支持者称该研究所有助于招募黑人和少数民族学生。

“我们写信给你，对戈登康维尔针对一位亲爱的同事和重要机构的行为表示关切。我们听说了埃米特·普莱斯三世牧师被解雇的消息，以及黑人基督徒经历研究所的改组，”信中说。

“我们带着困惑、愤怒和背叛感收到这个消息”。

签署人中有塔尔伯特·斯万(Talbert Swan)主教，他是上帝在基督里的教会(Church of God in Christ)的领导人，大斯普林菲尔德有色人种协进会(Greater Springfield NAACP)的主席，也是2008年戈登康维尔的校友。

其他签名者包括兼职教授杰夫·巴斯(Jeff Bass)，波士顿伊曼纽尔福音中心(Emmanuel Gospel Center)的执行主任；布兰登·克劳利(Brandon Crowley)，西牛顿的历史性的紫薇花浸信会(Historic Myrtle Baptist Church)的高级牧师；马库斯·杜(Marcus Doe)牧师，前戈登康维尔学生会主席和亚利桑那州图森市救赎教会(Redemption Church)的牧师；以及马萨诸塞州教会委员会(Council of Churches)的执行主任劳拉·埃弗雷特(Laura Everett)。

“我们以教会领袖和学者的身份写这封信并签名。我们中的一些人是作为黑人领袖写的，他们曾在以白人为主的机构中工作，这些机构一次又一次地努力与黑人领袖建立真正的伙伴关系并分享权力，”信中说。

“我们作为各种背景的教会领袖写信，主张在公共机构中实现正义，但对我们在教会中找不到这种正义感到痛心。我们以地方教会牧师的身份写信，他们必须劝告我们的人去哪里可以可靠地进入神学院，在那里他们作为黑人基督徒的经验将被视为真实和合法的信仰生活体现的经验。当戈登康维尔的行为传达出对黑人生活和领导力的贬低时，我们如何能做到这一点？”

戈登康维尔没有立即回应《基督邮报》周一的评论请求。戈登康维尔校长斯科特·W·桑奎斯特(Scott W. Sunquist)在给校园社区的信中说，由于预算削减，普莱斯被解雇了。他保证这个决定是“非常痛苦的......因为普莱斯博士在许多方面祝福和影响了我们”。

据《波士顿环球报》报道，桑奎斯特在信中写道：“我们祈求上帝保佑普莱斯博士在他的下一个事奉和教学领域。”

他进一步解释说，神学院在过去两年中取消了六个教职，并将预算减少了约250万美元。

然而，斯万主教认为，作为汉密尔顿校区教职员工中唯一的黑人成员，普莱斯被取消是有原因的。

斯万告诉《波士顿环球报》：“人们如何花钱让你看到他们的优先事项是什么。如果你有预算短缺，而你做的第一件事是说，‘让我们摆脱黑人’，这里面信息量很大。”

在7月8日的公开信中，牧师和学者们认为，虽然神学院扭转其决定“可能为时已晚”，但“我们邀请你们开始修复失去的信任并对伤害进行补偿。”

“针对已经发生的事情，戈登康维尔将需要正式审视并明确承认学校的系统性失误和结构性种族主义，”信中宣称。

斯万认为，失去普莱斯将对黑人学生的招募产生负面影响，2020年秋季，黑人学生占汉密尔顿校区学生总数的7%。

“我认为神学院需要像普莱斯博士这样的人在那里，如果学校想要在某种程度上达到多样性并继续招募黑人学生入学，”斯万说。

可以看到的是，普莱斯曾是戈登康维尔大学汉密尔顿校区唯一的黑人全职教师，该校在波士顿校区列出了多位非裔美国人的全职教师职位。该校在佛罗里达州杰克逊维尔校区没有非裔教师，在北卡罗来纳州夏洛特校区名单中有两名黑人兼职教师。

此外，汉密尔顿校区的亚裔和拉丁裔全职教师也被列在网上。