去新教会前要问的12个最佳问题

让我们假设最好的情况。某人正出于各种正确的理由决定加入一家新教会。也许就是你。寻找新教会既令人兴奋又让人望而生畏。无论你是搬到新地区还是开始生活的新季节，在承诺加入一个地方会众之前，明智的做法是问一些好问题。目标不是为了“选购”一家完美的教会（因为不存在完美的教会），而是为了辨别你在哪里可以忠心地敬拜、成长和服事。这些问题与消费者的偏好无关。它们是关于发现一家健康的、符合圣经的教会。

1. 教会如何看待圣经？

一家教会对圣经的看法决定了其他一切。询问教会是否确认上帝话语的权威性、默示性和充足性。信任圣经的领导者会忠实宣讲圣经并始终如一地应用它。

2. 教会如何定义和教授福音？

倾听关于唯独通过信靠耶稣基督得救的明确性。一家健康的教会始终如一地引导人们回到上帝的恩典，而不是人类的努力或传统。教会是强调悔改、信心和门徒训练——还是仅仅强调出席和活动？

3. 什么样的神学信念塑造了这家教会？

每个会众群体都有一个教义支柱。了解核心信仰以及在次要问题上给予自由的地方。询问神学如何塑造他们的事工，而不仅仅是信仰声明中印了什么。

4. 典型的敬拜服事是什么样的？

不要仅仅根据你在网上看到的内容下结论。亲自去拜访。注意敬拜的焦点是荣耀上帝还是娱乐观众。

5. 在周日上午之外，我该如何建立联系？

教会不仅仅是一个每周一次的活动；它是一个家庭。询问小组、课程或服事机会，这些能帮助人们建立友谊并一起在信仰中成长。

6. 教会如何关怀受苦的人？

健康的教会有牧养关怀计划：探访病人、支持哀恸者，并陪伴人们度过危机。教会爱破碎者的方式揭示了其内心的很多东西。

7. 在这里，教会成员身份意味着什么？

成员身份应不仅仅包括出席或奉献。它是一种契约关系。成员身份应带有相互的期望：承诺、问责和参与。一个直白明了的成员流程标志着组织健康和在圣经上的严肃性。

8. 谁领导教会，以及如何做决策？

了解领导结构和治理有助于你看到教会如何保持正直。询问牧师、长老和执事，以及他们如何受到监督。可以索要一份章程副本，并对任何拒绝提供章程的教会保持警惕。此外，考虑教会如何向会众保持财务透明。

9. 教会的使命是什么？

一家健康的教会知道它为何存在。询问教会如何接触其社区并支持全球宣教。寻找分享福音的明显热情。对内最健康的教会往往是对外最专注的教会。

10. 教会如何帮助我和我家人在灵性上成长？

从儿童事工到成人门徒训练，询问教会在人生的每个阶段如何帮助人们认识并跟随耶稣。健康的教会有针对所有年龄段的有意识的门徒训练策略。

11. 教会对安全和保障采取什么措施？

教会的宗旨是成为受欢迎的地方，但英明的领导者也会确保它们是安全的地方。询问教会如何保护儿童、管理突发事件以及筛选志愿者。周全的安全计划展示了对人的管家职责和关怀。当一家教会认真对待安全问题时，它传递了一个明确的信息：我们足够关心人们，所以要保护他们。

12. 教会的宗派联系或所属关系是什么？

每家教会都与某些事物相连——无论是宗派、网络还是独立传统——这塑造了其教义和事工。询问这些关系。宗派纽带通常揭示了延伸到地方会众之外的问责结构、神学特色和宣教伙伴关系。

记住，你不是在问：“这家教会满足我的需求吗？”而是在问：“我能加入这里的使命并荣耀基督吗？”正确的问题揭示了教会的优先事项是否与上帝的话语以及你践行话语的呼召相一致。不要急于求成。祷告、访问并倾听。正确的教会不会是完美的，但它会帮助你变得更像基督。