乔伊斯·梅尔：如何加增你的喜乐

极度宗教性和律法的人对每个人和每件事情都有一种批评和审判。他们就是有方法用话语来贬低一个人。而作为一名基督的跟随者，你可以拥有喜乐，满溢出来倾倒在别人身上。

神想要使用你来让别人快乐！并且你让别人越快乐，你自己也会越快乐，因为你会收获你所撒种的。

彼得前书3章10节说，“人若爱生命，愿享美福，须要禁止舌头、不出恶言，嘴唇不说诡诈的话。”

你今天说过什么？你说的话帮助你享受生活了吗？

要小心那些会偷走你喜乐的东西：背后说人，批评，埋怨，挑剔以及一种消极、审判的态度。

借着神的帮助，我们可以选择那些只会成为自己和别人祝福的话语。

大卫常常祷告，求神帮助他的口。诗篇19篇14节说，“耶和华我的磐石，我的救赎主啊，愿我口中的言语，心里的意念，在你面前蒙悦纳。”

今天，我想鼓励你，养成说赞美和感恩的话的习惯--特别是在逆境中。

你在祷告之后会说什么？

当我们有一个问题的时候，我们不应该忽视它。但通过不断谈论来重温这个问题对我们一点好处也没有。反而，我们应该祷告，并且说一些会加强我们祷告的事情。

并且，当别人向你埋怨的时候，你要谈论一些好的事情。把谈话翻转过来。帮助建立一种积极的氛围。

耶稣说会有苦难，但他接着说，“高兴起来！”

我发现，当我的看法和感觉最小时，神常常做得最多！似乎他突然就让事情过去了。所以说些积极的话。让你自己相信神在工作。

可能你工作的公司里面，有一些问题常常激怒你。谈论那些问题不会改变任何事情，而祷告可以。记住，神掌控着你的环境。如果你做好应该做的，神会看顾你。

下次你有患难的时候，下决心不说任何消极的话，去克服它。祷告，接着说一些和你祷告相一致的话。如果我们真的相信神在工作，那么我们会看到结果。

带领我们的人也需要鼓励

帖撒罗尼迦前书5:12-13节告诉我们，要说一些关于我们带领者的积极的话。经文中说，“弟兄们，我们劝你们敬重那在你们中间劳苦的人，就是在主里面治理你们、劝戒你们的。又因他们所作的工，用爱心格外尊重他们。”

你曾鼓励过一名把工作做对的政府官员吗？你的老板或你的属灵领袖呢？

当你在一个带领者的位置上时，你从不可能在所有时间取悦所有人。伴随而来的还有很多别人不能意识到的责任。

不要批评管理你的人和嫉妒他们的职位，而是要快乐，因为你不用负责他们必须做的所有事情。不是积压埋怨，而是为他们所做的感谢他们。用鼓励和感激来充满他们！

我们需要在我们的生活中给带领我们的人力量，那样他们才不会放弃。

你可以很容易给别人带去喜乐

即使是最简单的话语，也可以给别人的一天造成惊人的改变，比如这些词：请、谢谢你，原谅我，对不起，我错了。想象一下，如果你常常使用这些词，有多少负面能量和冲突可以被避免。一整天可以被拯救！

当有人犯错的时候，说你想要他们对你说的话。“没关系。不要担心。我也犯错误。”比起提醒他们的错误，那该多么好呢？

箴言15章23节说，口善应对，自觉喜乐，话合其时，何等美好。

给予赞美是非常容易的。所以养成习惯，给每个你在生活中接触的人增添价值。

神的话语充满生命和力量。通过把神的话语带给生活中其他人，你可以让别人感觉更好。

看着你所爱的人的眼睛，说，“我感谢你”--特别是如果你已经把他们当作理所当然。记住，你会收获你所播种的，并且如果你决定改变你的话语，你可以立即加增你生命中的喜乐。