你的青年事工不成长的唯一原因

（本文仅代表作者本人观点，并不一定反映基督邮报或其编辑的意见。）

喇叭还是镜子.......这是你的两个选择。当认识到你的青年事工在属灵上及（或）数字上都停滞不前时，就不得不在这两者之间做出选择。

这个时候我们更容易选喇叭。老实说，把喇叭打开，然后激昂的谈论为什么你的青年事工没有成长，这种方式感觉不错。

这样，我们可以让周围人都知道当今年轻人的问题。我们可以责怪青年事工的预算紧巴、青年冷漠、父母懒散，以及牧师的偏差问题。

很多年轻领袖经常拿着喇叭，对准他们的“青年专属科技”进行炮轰。我听到过年轻的领袖这样说，“SnapChat，Instragram和YouTube就是罪人！他们让我们的青年人在最重要的事情上分心！”。

当所有炮轰失败时，我们还可以怪在撒但头上。毕竟牠已经列出了自己的一串专业技能，比如“偷窃、杀戮和破坏”，这些确实是牠和牠的恶魔团会对每一个青年团体做的。

喇叭是挺好用的。它能火速通过择怪于他人他物，而为我们青年事工的短处辩护。

但更好用的（也是更难的）选择是镜子。我们可以透过镜子察看，对我们的青年事工的症结拾起责任。但是，要起到效果，这将是漫长的、坦诚的且艰难的反省。

就像雅各书1章23-25节提醒我的，“因为听道而不行道的，就像人对着镜子看自己本来的面目，看见，走后，随即忘了他的相貌如何。惟有详细察看那全备、使人自由之律法的，并且时常如此，这人既不是听了就忘，乃是实在行出来，就在他所行的事上必然得福。”

我们需要认真专心的通过上帝的话语察看，看看在生活中及我们青年事工上，我们自己在哪些地方做错了，然后做出相应的修正。

我们需要确保青年事工少玩游戏，多帮助我们的青年人活出使命。我们需要确保透过祷告为我们的努力加油，培养我们的青年人去培养门徒、发展门徒。我们需要确定，青年事工是建立在使徒行传中，那推动早期教会成长的7个价值观上。

毕竟，耶稣在约翰福音求15章5节中，给他的跟随者做了允诺，“我是葡萄树，你们是枝子，常在我里面的，我也常在他里面，这人就多结果子；因为离了我，你们就不能做什么。”如果我们信靠他，允许他通过我们作工，就会“多结果子”。

如果这不是你事工在做的，不要拿起喇叭指责了，而是要选择照镜子，开始做些许改变。

顺便说一下，我们很愿意帮助你做这些改变。我们的有一个小的团队Dare 2 Share Certified Trainers 分散在全美各地，这是一些活出这些价值观的牧师，并希望帮助去训练你做出青年事工需要的改变。

因为在你已经“详细察看那全备、使人自由之律法的”（镜子），为此，是时候去做些什么了。

让我们来帮助你！

（翻译：哈亚）