加州大教會牧師：教會領袖要避免待人如待物

美國加州聖地亞哥基石教會(Cornerstone Church)的塞爾吉奧·莫拉(Sergio de la Mora)牧師，周二在“心的革命”(Heart Revolution)會議告訴200多名教會領袖，要將他們的焦點放在他們所服侍的人身上，以避免成為“事工怪物”。基石教會是聖地亞哥最大的由拉丁裔領袖所帶領的教會、也是美國增長最快的教會之一。

“人們犧牲他們對於所牧養的人們的愛，沉迷於所做的事工當中，”莫拉告訴基督郵報。“人應該比項目更加重要，而通常情況下項目會變得比人更重要，就是這樣我們成為了事工怪物。”

莫拉的消息主要講的是事工中的領袖經常對待人們像對待物體一樣，導致他們變成了“事情(human doings)，而不是人(human beings)”。他也強調，領袖們忽略了他們事工的目的是服侍人，他們更多地關注事工進展，而不是成為一間教會。

“我們的任務變成了驅動人們，我們愛我們​任務清單，我們活着就是要完成這些清單。你可以做你的事工，但當涉及到人時，你必須要小心，因為人們需要愛和關懷，他們不能像物品一樣被對待，”莫拉說。

他的消息旨在以簡單的方法點燃參與者的熱情，探討成為“事工怪物”可能帶來的影響。他解釋說，當一位領袖失去焦點時，他的屬靈狀態會受到影響，反過來，被服侍的人們也會受痛苦。

“當某個人變成事工怪物時，他們會變得​​麻木。參與事工的人是那麼忙，他就開始調整自己的心，說‘我只是在一天中的這個時間對你有憐憫，這不是因着我是誰，是因着我所做的事’”。

當他談到迷戀於工作、而不是為了教會成員而參與事工的教會領袖時，他也是在強調這次會議的核心。這次會議的唯一目的是在教會領袖中帶來改變，使他們能夠在自己的教會和社區內引起一場革命。

“‘心的革命會議’的本質是，你生命的歷程始終取決於你的心靈狀況。當你的心處在正確的地方時，你就會走到正確的地方；當心在錯誤的地方，你最終也會走到錯誤的地方，”莫拉說。

莫拉說，那些專注於建立事工、卻忽略了他們建事工是為了人的教會領袖，就是陷入到一種處境中，他們不再受他們心靈的指引了。此外，他說，這些領袖往往會成為“沒有雨的雲”，而且這些領袖不是由聖靈引導的，而是隨從肉體的指引。

“當人們因為他們沒有成長而抱怨你的帶領時，你可能有兩種回應，你可以說，‘老天，你是什麼意思？’或者你可以說，‘等等，聖靈現在想告訴我的是什麼？’”莫拉說。

很多時候領袖經常不能接受批評，莫拉說，因此，驕傲就占據了他們心靈和事工的中心，這阻礙了他們繼續追隨神呼召他們去走的道路。

為了避免成為一個事工怪物，莫拉說，教會領袖有必要體現出屬靈的特徵，這不僅對他們自己的生命有益，也幫助完成他們的目的，並且會蔓延到他們被呼召所服侍的人們身上。