雙職業「職場牧師」的8個特點

這群人靜靜地出現。

沒有許多名家巨擘注意到這股正在湧現的潮流。他們是另一種擁有雙重職業的牧者。

從一般意義上說，傳統的雙職業牧師都是在那些無力支付全額工資的教會裡侍奉。這些牧師是無與倫比的僕人，滿足了美國教會極大的需求。

新式的雙職業牧師與傳統的有些類似，但擁有幾個重要的不同之處。為避免混淆，我將他們稱為「職場牧師」(marketplace pastor)。

以下是職場牧師的八個特點：

1，職場牧師所侍奉的教會可以為他們提供全職報酬，但他們並不這麼做。

這個區別是關鍵。哪怕教會有能力支付全額薪酬，牧師和教會也都認定牧師擁有兩個職業身份。

2，職場牧師之所以得此稱呼，是因為他們願意繼續留在職場，擁有一個自己的職業。

有一位牧師提到，因為他依然留在職場奮鬥，每個月有20多個機會分享福音。

3，職場牧師更會擁有卓越的領導能力。

他們會在自己的所有職業中有效運用這種能力。

4，這些牧師工作能力強。

這樣的職位不是每個人都能勝任的。這些領袖必須承擔極大的責任。

5，這些牧師的任期會更久。

這些職場牧師並不在財務方面依賴教會，因此，他們能夠引領變革、承擔後果，由此帶來更長的任期。

6，職場牧師能夠更自由地應對批評。

因為並用不在財務方面依賴教會，所以這些牧師有更大的自由來應對批評、處理教會成員間的問題。

7，職場牧師會服務於更大範圍內規模大小不等的教會。

顯然，教會要足夠大才能支付牧者的全職薪水，即便他們選擇不這麼做。教會裡參與禮拜者的人數可以從300到3000不等。最大多數的職場牧師是在侍奉禮拜人數在1000-1999之間的教會。

8，職場牧師將會在網上獲得自己的事工和神學培訓。

開始為這個新穎而又不斷增長的趨勢做好準備的聖經學院和神學院將有所收穫。

我把這種職場牧師的潮流視為美國教會的健康趨勢。我們很快會看到許多律師、醫生和商人一邊繼續自己在職場上的工作，一邊服務於教會。

（翻譯：尤里）