对神来说，你的工作很重要

在“突破点”网站里，我们的目的是要帮助你能够天天活出基督的样式。不只是在主日崇拜的时候，而是周一至周五在上班、甚至在周六放假的时候。但知易行难，我们每天都很容易掉进“二元论”的陷阱，习惯性地把我们的生活分成“属灵”和“属世”两类。

当然，近几年来，已经有越来越多基督徒开始了解他们在职场上应当尽上本分，但这些了解往往都还不够深。大部分的人都明白，职场不只是我们赚钱的地方，更是我们传福音的场所。我们都知道，在职场上展现出我们的职业道德很重要。我们要向同事、朋友们传福音，也要藉由职场上的成功荣耀神。这样的观念是很好的，非常好的，但是，关于我们在职场上的职责，其实还有一个更好的消息。

《神国的呼召：为了公众利益的职场责任》(Kingdom Calling: Vocational Stewardship for the Common Good)一书的作者艾米‧谢尔曼(Amy Sherman)提醒我们，工作其实是帮助我们生命更新的一个管道。艾米最近在“每周突破点”的访问中提到，我们的生活，即便是朝九晚五的生活，对神来说，都是十分重要的。但现在，我想先告诉你谢尔曼博士的书中大钢，也想鼓励你去买一本来看看。

艾米告诉我，“二元论”的观点已经不知不觉成为我们的思想模式了。怎么说呢? 当你听到有人说，“他为了当全职的教会同工，辞掉了原本的工作”时，我敢打赌，“二元论”就会在此时奏效。正如艾米告诉我，这句话显得有点负面，意味着“宗教活动”比我们平常的所作所为还重要。

但请别误会我的意思，在教会服侍很好，也很正确，像是教主日学、传福音、甚至是做基督徒的广播节目，这些都很好。艾米并不是试着要贬低这些服侍，她只是要点醒大家，什么是真正的服侍。真正的服侍不仅仅限于一年当中的52个主日，更不是只有教会的神职人员可以做而已。真正的服侍是一天24小时，一个礼拜7天，还有一年365天的。每份工作，都是在创造文化，而非只为生活。而且这些创造出来的文化，多少会持续到永恒。

所以，我们应该如何脱离“工作就是不属灵”的二元论呢? 艾米告诉我们，最根本的问题就在于不正确的神学观念，而且可分为三方面。

第一，我们把创造论看得不够重要。从创世记到启示录，圣经告诉我们，人被创造，为的是要成为实体化的文化，就如新约提到“道成为人，住在我们当中”。

第二，我们对于基督的救恩也了解得不够深。基督的死不只是为了让我们能够与主建立一段个人关系（虽然说非常荣幸的，凡信靠祂的，必能享有这样的权力），也是为了是要修复我们与自己、他人的关系。我们不应因这社会上的暇疵，而拒绝与他人往来。相反，我们应当一同参与神的修复计划。

第三，我们对于末世的启示，或是说，终末那些事，也不够了解。尼西亚信经说到，我们“要期待死人的复活，及来世的生命”。艾米提到，这个世界不会就这么毁灭。新耶路撒冷，一个美丽的城市，将由神那里从天而降。艾米也说，当我们对创造论、救赎论、以及末世论没有正确与充分的理解时，我们将很难理解我们在这世上所做一切的意义何在。

艾米‧谢尔曼的访谈告诉我们，如何视你的工作为荣耀神的管道。你会发现，每当你在职场中活出基督的样式时，那会是一件多么鼓舞人心的事情。