教職工拒簽「生活方式聲明」，從基督教大學辭職

佐治亞州羅馬市肖特爾大學（Shorter University）的幾十名教職工將辭職，原因是校方要求雇員們簽署一份聲明，承諾避免包括吸毒、酗酒、姦淫和同性戀在內的一些活動。

此聲明被稱為「個人生活方式聲明」，大概有50名教職工選擇辭職，而不是和這所私人學校續簽合同。

肖特爾大學隸屬於佐治亞州浸信會，浸信會常務理事羅伯特·懷特（J. Robert White）博士告訴基督郵報，「生活方式聲明」是符合浸信會立場的。

「關於此聲明，我們沒有採取特殊立場，」懷特說，「但浸信會的歷史（可以追溯到1822年），已經通過了很多決議，關於同性戀是罪，酗酒是不明智的。」

雖然一些教職工對該聲明強烈抗議，懷特不相信這項舉措會被推翻。

「我不相信會有對此聲明的任何改變，只是因為有人反對它，」懷特說。「我認為在任何教育機構，職工和行政機構有責任遵從董事會的指導，是董事會提供對學校的整體管理。」

去年10月，肖特爾大學董事會採納了一份適用於所有雇員的「個人生活方式聲明」。根據該文件（教職工都有義務簽署），肖特爾大學的雇員不得參與吸毒、婚前性行為、姦淫和同性戀等活動。

該聲明也呼籲肖特爾大學雇員成為教會的活躍成員，成為忠於聖經信仰的基督徒。在同一會議中，董事還通過了肖特爾大學的一個新座右銘，「通過基督改變生命」（Transforming lives through Christ）。

「我們愛耶穌基督，我們想讓在這裡侍奉的人們也去愛耶穌基督，願意不僅簽署這份文件，還熱心地在生命的每一方面去支持它，」肖特爾大學主席Donald Dowless在之前的採訪中對基督郵報說。

「我們是一所想要培養一種基督教環境的學校，並且這個目標由我們僱傭的所有人來完成，不止是教員還有職工。」

根據《Inside Higher Ed》（高等教育內幕）稱，「生活方式聲明」的創製的首要原因是，佐治亞州浸信會從2005年開始影響力不斷增長。2008年，肖特爾大學加入這個針對基督教學院和大學的委員會。該團體由100多所福音派學院組成，其中很多都只限於僱傭福音派基督徒。

肖特爾大學當時的主席哈羅德·紐曼（Harold Newman）博士在一份聲明中說，「在一個基督教共同體內信仰和學習的整合，是肖特爾大學策略計劃的一個根本性部分。」

「作為那些努力的一部分，我們致力於尋求合作夥伴關係，和同類教育機構，以及一些和我們共享優異學術和屬靈正直雙重承諾的組織。」