被动型牧师的七个特征

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有时候，教会领袖不得不被动。

发生了家庭悲剧。一位教会成员满载抱怨不期而至。妻子要分娩了。

好吧，你明白了我的意思了。我们不可能总事事做好计划。我们不可能总是有备无患。

但许多教会领袖原本可以更加积极主动一些。太多这样的领袖由于没有做好充分的准备而将宝贵时间白白浪费。

那就请允许我来分享自己对这些负面问题的剖析。我来说说那些被动型牧师最常见的错误。也许你会看到自己有其中的一个或几个特征，我以祷告祈求希望你能做出必要的改善。

1.没有预判。有时候预判很简单。你能预料到自己下星期或下个月会做哪些事情吗？你准备好了吗？你需要做哪些准备呢？没有准备好就会导致措手不及。

2.没有好好培养人际关系。人际交往占据了生活和带领的绝大部分内容。如果牧师未能有意识地培养人际交往，那他们常常要花时间来解释一切。他们并不拥有信任，对于带领改变也没有完全的支持。所以，人们视他们冷漠而遥远，一旦问题产生，教会成员也许会犹豫是否要提供帮助。

3.没有安排好时间进度。当你需要准备布道文，或者要完成一个项目，那就要在日历上标注出所需要的时间。被动型牧师会发现自己只写下“星期六晚上的特别安排”，然而最后却依然手忙脚乱，这是因为他们没有安排好做准备的时间。

4.关注于批评。如果喋喋不休的抱怨者们主宰了你的事工，那你可以肯定自己教牧事工一直处在被动状态。你做出的决定将出于恐惧而非信仰。你满足了那些没有前途、无厘头的想法，这是由于你总是去听那些老反调的人，而并非尽可能聆听神。

5在日复一日的教牧工作中并没有找寻到喜乐。是的，我们的教牧工作很辛苦。是的，我们的教牧工作有很艰难的时刻。但不要成为那种看不到神日复一日在你生活、你的工作和你教会中做工的被动型领袖。

6.只有短期打算。一个被动型领袖并没有坚持下去的计划。相反，积极进取的领袖能够在遇到挑战的时候做出很好的回应，因为他们知道一切都会好的。这只是时间问题。

7.并不为自己的领导工作祷告。我不记得自己见过哪个被动型领袖会每天都祷告祈求神将带领的智慧赐予自己。如果我们真正要寻求神的旨意，道路和智慧，那我们确实就会成为一位积极进取的领袖。

你对这七种特征有何回应？你是否总能在其中两三个方面看到自己的影子？如果是这样的话，那你很可能是位被动型的领袖。

但好消息是，靠着神的能力，你能够做出改变。

没有比当下更好的时机了。

（翻译：尤里）

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