10項被人竭力維護的教會傳統

最近，我需要為一項新的項目開展一個大型研究，研究的其中一部分，就是去檢視多年來對這個網站的眾多評論；雖然我的研究與教會傳統並無關係，但當中有關教會傳統的評論卻使我對這個課題產生了興趣。

當然，我所謂的「傳統」，是指被信眾視為理所當然的那些外在的宗教行為。這些教會傳統本身並無好壞之分，其值得持守與否其實完全取決於信眾如何看待這些傳統。

帶着這樣的想法，我開始留意那些在教會裡最為人捍衛的傳統，我甚至認為那些傳統是造成教會分化的潛在因素。我根據那些教會評論在網站中出現的頻率排名如下。

1，崇拜與音樂的風格。正如我在其他文章說過，雖然這個因素對教會傳統方面的影響已經大不如前，然而，教會所採用的崇拜與音樂的風格仍然是最為人樂道的一項。

2，崇拜程序。崇拜程序中的任何一個部分都不能輕易改動。

3，崇拜聚會的次數。有關崇拜聚會的課題向來都受到熱烈討論，而相關的教會傳統也在這個排名中占了頭三的位置。

4，牧師的角色。許多教會會友對「他們的」牧師都有一些期盼，認為牧師應該是無處不在和無所不知的。

5，設立執事會。雖然在某些教會中執事會已不能再發揮其作用，但許多教會仍然選擇保留執事會的架構。

6，個別事工與項目。一所健康的教會必定有好的團隊精神，並會經常評估各項事工及項目是否有效，而不是墨守成規，在各樣的教會事工及項目上因循，不思進取。

7，教會的會址。教會搬遷的事宜往往引致信眾間激烈的辯論，更因而產生爭端。

8，主要房間的運用。在教會中，某些房間有特定的用途，如敬拜中心、會客室、健身室、以及廚房/聯誼室等。

9，會務會議。會務會議的次數、事務會議所持的權限、以及在會議中涵蓋的事項都不容易被改變。

10， 事奉人員的職責。在某些教會中，即使現行的信眾需要跟過往大有不同，但教會方面仍會堅持保留沿用同樣的事奉崗位，亦沿用同樣的事奉模式。

我寫這篇文章有兩個目的。首先，是我覺得教會領袖或會對這個課題感興趣。其次，我希望能夠提供一些忠告給那些帶領教會更新的領袖。

（翻譯：梁欣）