Recommended

当前页面: 观点与评论 |
一个“内部痴迷”教会的10个预警标志

一个“内部痴迷”教会的10个预警标志

一个健康的教会必须有某种程度上的对内为焦点。那些以对内为焦点的应该是门徒。受到伤害的成员需要被关注和侍奉。信徒之间的健康团契对一个教会来说是一个好的标志。

但是教会可能会失去他们对外的焦点,并且开始沉浸在满足成员们的感知需要和欲望上面。所投入的钱和时间很快开始聚焦在满足内部成员的要求上。如果是这样的话,教会已经开始了“内部痴迷”,已经不再是一个肩负大使命的教会。

在我对教会的研究和对教会的咨询中,我列了教会有可能转向“内部痴迷”的潜在标志清单。没有一个教会是完美的;出于某种原因,大多数教会可能都会表现出其中一两个标志。但是真正的危险是一个教会开始在几个月、甚至几年的时间内表现出三个以上的预警标志。

1,敬拜战争。教会中的一个或多个阵营只是希望唱他们自己喜欢的音乐。任何偏差都会导致愤怒和要求改变的请求。礼拜的程序必须保持不变。只要求使用特定的乐器,其他都是被禁止的。

2,冗长的琐碎会议。教会投入过度的时间在各种不同的会议上。大多数会议处理一些并不重要的事情,而大使命和大诫命成为了很少讨论的主题。

3,将硬件设施作为焦点。教会设施占据了偶像地位。教会最优先的事情之一是对教会房间、设备以及教会建筑和地面等其他部分的保护和保持。

4,项目驱动型。每个教会都有项目,即使他们不承认也是。当我们开始采用某种方式来做事工时,就开始进入了“项目型”状态。问题不是项目,而是当项目成为了一种结果,而不是为了更大事工的一种方式。

5,以内部为焦点的预算。使用一种不平衡的预算来满足成员们的需要、让他们更加舒适,而不是关注对教会围墙之外的灵魂的传道。

6,对牧会关怀无节制的要求。所有的教会成员都值得关心和关怀,尤其是在他们有需要或处于危机当中的时候。但是当教会成员对甚至很小的事情都充满不合理的期待时,就成为了问题。有些成员希望牧师们定期探访他们,仅仅因为他们是教会成员。

7,对于特权的态度。问题可能是全方位的。纵览全局的态度是要求并且拥有一种值得特殊对待的观念之一。

8,比起关注福音,更多关注变革。教会中的大多数显著变革都会惹怒很多人;但是在参与改变生命的福音工作上,他们却没有同样的热情。

9,愤怒和敌意。成员们总是生气。他们经常对教会同工及其他成员表现出敌意。

10,无感情的布道。很少有成员经常分享他们的信仰。更多的人关注他们自己的需要,而不是世界及他们所生活的社区的最大且永恒的需要。

我的列表并不是详尽无遗的。你或许会有想要添加的条目。你是否一直是一个“内部痴迷”教会中的一部分呢?哪些明显的标志使你知道这个教会是“内部痴迷”的教会?你是否确认我的清单上所列出的一些条目?