為什麼千禧一代離開教會？聽年輕人自己來揭秘！

大約一年前，明尼阿波里斯市的千禧一代山姆·伊頓(Sam Eaton)寫了一篇名為《千年一代不去教會的12個原因》的博文，此後他收到數千條仇恨和憤怒評論，但他希望基督徒知道那是他寫給美國教會的肺腑之詞。

伊頓，一名小學音樂老師，預防自殺事工「要活着」(Recklessly Alive)創始人，他表示：「我因為這篇文章遭到很多憎恨。我愛教會就像基督愛教會一樣。我想看到教會復興，環顧四周，我看到我這一代人已經離開了教會。」

伊頓這周與兩名千禧一代在達拉斯神學院亨德瑞中心文化參與主任達雷爾·博克(Darrell Bock)主持的餐桌播客(The Table Podcast)上討論了這篇有爭議的文章。

博克邀請他們一起討論，以便更好地了解千禧一代的想法，以及為什麼這麼多人離開教堂。

原因之一是，千禧一代想要的是指導，而不是被傳教。

「傳教無法像觸及我們的父母和祖父母那樣觸及我們這一代，」伊頓在他2016年的博文上寫道：「動動手指，我們就可以找到數百萬的牧師播客和Youtube視頻。」

「千禧一代渴望關係，渴望有一個人陪伴他/她們走過泥潭。我們是父愛缺失比例最高的一代。我們尋找真正關心我們的生活和未來的導師。如果沒有真正關心我們的人，為什麼不只在沙發上聽講道呢？」

伊頓在播客中澄清說，他並不是建議教會停止向年輕一代傳福音。

「但是，如果你只依靠傳福音把千禧一代推進你的教會，那行不通，因為如果今天我掙扎於恐懼的感受，我可以穿着睡衣坐在家裡，找到陳恩藩(Francis Chan)關於恐懼的50篇講道，」他解釋說。 「是的，繼續傳道，但也請來到我們身邊……教我如何活出這些東西。」

千禧一代不只是想要得到引導，而且還希望在一個說他們不夠好的世界得到關注和重視。

千禧一代「不去教會」的另一個原因是，他們厭倦了聽有關價值觀和使命的宣言。

伊頓寫道：「不要把時間浪費在宗教性的繁文縟節上，要回歸福音的核心。」

伊頓解釋說，儘管教會會友需要有共同的使命，但是當教會花時間談論使命宣言，而不採取行動時，無法打動千禧一代。

服務於年輕職業女性的事工機構Polishing執行董事凱特·L·阿姆斯特朗(Kat L. Armstrong)認為，誠信是千禧一代最關注的問題。

她說：「我認為千禧一代比我們所知的任何世代都更看重誠實的問題，讓我們言行一致吧。」

伊頓指出其中包括侍奉「弟兄中最小的一個」。

伊頓認為，儘管許多教會安排了無數的「教會式活動」，如聖經研讀、社會功能和規劃會議，但很少有時間致力於幫助窮人或最不幸的人。

「我不是說我們不應該學習神的話語，我們應該每一天都學習。你應該有聖經學習……[或]在一個小組，但如果只是這樣，你有點沒對準這本書（聖經）的要點，」他解釋說。

「我只是不知道你如何閱讀雅各書或馬太福音25章，卻不顧這些最小的人，只是過你的美國人生活。」

伊頓指出，千禧一代也厭倦了教會將一切歸咎於文化的姿態。

達拉斯水印教會(Watermark Church)婦女裝備和課程主任尼卡·斯波爾丁(Nika Spaulding)表示，年輕的成年人需要教會幫助她們解讀文化。

「不是聽到它是邪惡和危險的，而是幫助我們解釋它，」她在播客中說。 「這種教導需要了解細微的差別……來應付這個完全破碎的世界，但仍能在其中發現救贖的價值。」

教會也需要開始解決有爭議的問題，而不是避免這個問題。

這些問題包括職業、教育、關係、婚姻、性別、財政、兒童、目的、化學品和身體形象。

「我們不喜歡世界告訴我們該如何生活，但教會也沒有告訴我們該如何生活，」曾掙扎於自殺想法的伊頓哀嘆說。

「告訴我們聖經對這些問題的看法，然後給我們一些空間自己思考，讓我們跟上帝談論聖經所說的話，」他說。

千禧一代對教會存有的另一疑慮是不信任和資源分配不當。

「我們一直被告知要『交十一』，把我們收入的10%給教會，但這些錢實際用在哪裡呢？」伊頓寫道：「千禧一代比任何其他一代更不信任機構，我們目睹過腐敗，謀取私利的例子更數不勝數。」

他說千禧一代想要的是「痛苦的透明度」 ——比如在教會網站上跟蹤每一美元的文件。

斯波爾丁指出：「我們一直被教導『你入不敷出』，然後你看看這個500萬美元的[教堂]建築債務。」

斯波爾丁說，她的教會有一個原則：「如果我的預算發表在《達拉斯晨報》上，我能夠坦然嗎？」

她說：「我想這對我有某種程度的監督。我可以坦然地告訴20多歲的年輕人把他們12萬薪水的10%奉獻給教會……或者告訴60歲的老朋友把他們15萬薪水的10%奉獻給教會，並且說明這些奉獻的用途嗎？我是否善用他們的奉獻？」

據巴納集團2013年的一份調查，在教會長大的千禧一代（1984年至2002年出生）中有59%在某一時刻離開過教會。三分之一以上的人說，他們離開教會是因為與教會沒有關聯，或者教會領袖的虛偽和道德失敗。同時，十分之二的人說，他們在教會中感覺不到上帝的同在。

阿姆斯特朗表示，希望教會可以放下「一些防禦」，在努力把千禧一代帶回教會時「採取主動」。

博克認為教會需要改變。

「我們怎麼能教導人們改變，而自己不願意改變呢？這樣做沒有道理，」他說，「所以教會受到挑戰要做得更好並不是什麼威脅教會的事，而是教會應該歡迎的。」