喬伊斯·梅爾：如何加增你的喜樂

極度宗教性和律法的人對每個人和每件事情都有一種批評和審判。他們就是有方法用話語來貶低一個人。而作為一名基督的跟隨者，你可以擁有喜樂，滿溢出來傾倒在別人身上。

神想要使用你來讓別人快樂！並且你讓別人越快樂，你自己也會越快樂，因為你會收穫你所撒種的。

彼得前書3章10節說，「人若愛生命，願享美福，須要禁止舌頭、不出惡言，嘴唇不說詭詐的話。」

你今天說過什麼？你說的話幫助你享受生活了嗎？

要小心那些會偷走你喜樂的東西：背後說人，批評，埋怨，挑剔以及一種消極、審判的態度。

借着神的幫助，我們可以選擇那些只會成為自己和別人祝福的話語。

大衛常常禱告，求神幫助他的口。詩篇19篇14節說，「耶和華我的磐石，我的救贖主啊，願我口中的言語，心裡的意念，在你面前蒙悅納。」

今天，我想鼓勵你，養成說讚美和感恩的話的習慣--特別是在逆境中。

你在禱告之後會說什麼？

當我們有一個問題的時候，我們不應該忽視它。但通過不斷談論來重溫這個問題對我們一點好處也沒有。反而，我們應該禱告，並且說一些會加強我們禱告的事情。

並且，當別人向你埋怨的時候，你要談論一些好的事情。把談話翻轉過來。幫助建立一種積極的氛圍。

耶穌說會有苦難，但他接着說，「高興起來！」

我發現，當我的看法和感覺最小時，神常常做得最多！似乎他突然就讓事情過去了。所以說些積極的話。讓你自己相信神在工作。

可能你工作的公司裡面，有一些問題常常激怒你。談論那些問題不會改變任何事情，而禱告可以。記住，神掌控着你的環境。如果你做好應該做的，神會看顧你。

下次你有患難的時候，下決心不說任何消極的話，去克服它。禱告，接着說一些和你禱告相一致的話。如果我們真的相信神在工作，那麼我們會看到結果。

帶領我們的人也需要鼓勵

帖撒羅尼迦前書5:12-13節告訴我們，要說一些關於我們帶領者的積極的話。經文中說，「弟兄們，我們勸你們敬重那在你們中間勞苦的人，就是在主裡面治理你們、勸戒你們的。又因他們所作的工，用愛心格外尊重他們。」

你曾鼓勵過一名把工作做對的政府官員嗎？你的老闆或你的屬靈領袖呢？

當你在一個帶領者的位置上時，你從不可能在所有時間取悅所有人。伴隨而來的還有很多別人不能意識到的責任。

不要批評管理你的人和嫉妒他們的職位，而是要快樂，因為你不用負責他們必須做的所有事情。不是積壓埋怨，而是為他們所做的感謝他們。用鼓勵和感激來充滿他們！

我們需要在我們的生活中給帶領我們的人力量，那樣他們才不會放棄。

你可以很容易給別人帶去喜樂

即使是最簡單的話語，也可以給別人的一天造成驚人的改變，比如這些詞：請、謝謝你，原諒我，對不起，我錯了。想象一下，如果你常常使用這些詞，有多少負面能量和衝突可以被避免。一整天可以被拯救！

當有人犯錯的時候，說你想要他們對你說的話。「沒關係。不要擔心。我也犯錯誤。」比起提醒他們的錯誤，那該多麼好呢？

箴言15章23節說，口善應對，自覺喜樂，話合其時，何等美好。

給予讚美是非常容易的。所以養成習慣，給每個你在生活中接觸的人增添價值。

神的話語充滿生命和力量。通過把神的話語帶給生活中其他人，你可以讓別人感覺更好。

看着你所愛的人的眼睛，說，「我感謝你」--特別是如果你已經把他們當作理所當然。記住，你會收穫你所播種的，並且如果你決定改變你的話語，你可以立即加增你生命中的喜樂。