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關注宣教外展活動的教會的7個習慣

關注宣教外展活動的教會的7個習慣

這不是戲劇性的時刻。相反,這是維妙的,幾乎是太過於微妙以至於不被注意到。首先它在一些主要教會裡顯明出來。但是幾年後,福音教會也跟着變得明顯。這個侵蝕是緩慢的,不過,幾年之後就變得明顯了。

我所說的改變,是指教會事工將焦點從向外拓展事工轉移開了。 隨着時間推移,大部分的時間、金錢和牧師等資源都轉移到教會成員。教會現在聚在一起,卻鮮少以觸及那個失喪和孤獨的世界為意向。

這是如何發生的

這種不利的趨勢是如何發展起來的?雖然有許多觀點,但是容許我簡單地分享這個實踐的觀點。曾經有一段時間,大部分教會都有拓展的事工。曾幾何時,這個事工成為一種帶有可預見的模式的項目。

但是教會的領導者已經厭倦了項目。因此,他們慢慢地開始限制他們教會的外展方案。我了解為何這樣的發展會被取代。這些方案似乎沒有作用,沒有文化角度上的相關性,而且通常需要有系統性地帶領和裝備。

然而,問題是沒有任何替代方案。而且教會外展的溫和文化被沒有文化的外展取代了。

同時,越來越多的教會開始派一些成員參加國際性的短期宣教。這種發展是好的。但是這給教會許多人一種虛假的安慰:教會真的致力於外展。問題是,很多時候周圍的社區反而變成了被忽視的宣教範圍。

一個重視外展教會可能的起始點

因此我開始詢問那些重視外展教會的領導者關於實踐的步驟。我詢問了牧養不同聚會人數的一些教會領袖,以免我提供的建議局限在某一類教會。這些教會的領導者帶領50到2500人敬拜。

我得到的答案非常實用、非常有幫助,也很可行。以下是七個比較常見的習慣,雖然可能並不詳盡。

1,教會需要花時間為社區禱告。禱告是具有能力的;教會的會友因此會變得更加關注他們的社區。

2,教會的外展事工必須由一個志願者或是工作人員負責。如果沒有人擔任領導的責任,這個事工是不會被執行的。

3,定期跟教會的成員報告社區外展事工的成果。據實以報。你曾經注意到大部分的教會都會提供教會成員財務報告嗎?這說明金錢很重要。我們需要給予外展事工至少相等的重視。

4,教會可以定期邀請神秘嘉賓來參與敬拜服事。有一位教會領袖告訴我,他的教會每一季會邀請社區的某一個人來當任神秘嘉賓。這些客人往往是第一次擔任嘉賓,隔天或隔一個星期,他們會跟這些領導者分享他的經驗。因此教會的成員可以透過一個社區成員的角度來看敬拜服事。

5,教會要十分關心他們的網站。教會的網頁成為教會新的門戶。這幾乎是對教會有興趣的人首先會去的地方。這些網頁應該以對外賓友善的方式來設計。

6,教會需要為了延展到社區而計劃安排宣教、事件和活動的事工。 有一位牧師告訴我,他的教會總是每個月集中火力在社區開展一項重要的外展事工。這個教會聚會的人數現在是接近80人,但是兩年前少於40人。

7,教會需,透過社交媒體與社區連結。這是令人不可思議的,我們有這個歷史上最普遍的傳達方法,但是很少教會把它應用在戰略中。我認識一個住在鄉村社區的牧師,她與一個新世代的年輕人同工,教導她可以用社會傳播媒體做外展事工。這是一個很大的成功,因為有人負責此事。