改善敬拜领袖和牧师关系的4种方法

敬拜领袖：你和牧师的关系是你在工作中最重要的一种关系。他就像你直接的主管。他会唱你的赞美，在不满的会众面前为你辩护（甚至在董事会或长老们面前）。他也是整个敬拜体验的负责人。你可能是音乐和媒体的主要协调人，但他是根本上负责的人，事情出错的时候，常常是他承担后果。你肯定想要和你的牧师有一种健康、动态的关系。

很感谢，我和我所侍奉的牧师们不仅在工作上有良好的关系，也建立了友谊。下面是我所学会的事情。

1. 从尊重开始。尊敬你的牧师，因为他所在的位置。你要意识到，他在努力平衡所有会众的需求。不管你作为一名敬拜领袖经历怎样的困难，在他那里都是加倍的。不要再增加让他头疼的事情。就像你一样，他在尽最大努力完成他的使命。支持他，为他辩护，在公开场合尊敬他。

2. 成为朋友。相信我，你的牧师想和你建立良好的关系。你是他的领导力的一种反映。除了牧师之外，你是教会中最有影响力的领袖。你有着最大的平台。而他有着足够负面的压力。他想要（需要）可靠、值得信赖的人在他身边。你觉得他想要在工作中常常争吵吗？决定去成为他的支持者吧。真正的朋友，会很快饶恕，很快地作出最好的假设，保持自信，并且乐于在他身边。

3. 超越预期值。把所有的事情做得最好。你要发现牧师对敬拜体验的异象，努力去超越它。如果你搞砸了，不要找借口，而是马上承认错误。担负完全的责任。未来的某个时刻，你会想要冒险尝试一些新的东西。如果你有优秀而正直的记录，你会更容易被信赖，可以有自由做你想要做的。

4. 优雅地接受他的意见和批评。不管是专业的建议，还是个人的责备，你的牧师有时候会指出你还有改善的空间。希望他是单独和你说的，或者至少是温和地表达（因为我们的敬拜领袖常常相当敏感）。不管如何，要意识到他的批评很可能是正确的，它是来自一个最想让你成功的人。并且，你的表现直接反映出他的水平。不要不屑一顾，叹气，或者为你自己辩护。把他的建议当作有价值的（就像是免费的咨询），并且从中成长。

我们敬拜领袖可能有艺术家气质，有点难伺候。你们中有些人让牧师们难堪。你们需要改变。而我也确信，你们中很多人和不太容易相处的牧师一起工作。但你们也一样很难相处，所以都是一样的。感谢的是，我已经发现，当你谦卑地接近别人的时候，他们会变得很亲切，不管你的现状如何，今天就开始这样做吧。如果你和你的牧师有一种健康、动态、双赢、有益的关系，不仅你会从中受益，你的会众也会受益，他们会看到教会中最明显最有影响力的两名领袖的协作效应。真正的友谊是极具吸引力的。