教会领袖们的9大挣扎及如何克服

上周我发了一条推文，问领袖们最让他们挣扎的事情是什么。我收到了大量的答案，整理了一下，大致可归类为9件事情。

在列出这些事情以及克服它们的方法之前，让我分享一个神在过去3个月内让我明白的事实。

神的话语>我的感觉！

如果你是一名领袖（特别是教会领袖），那么最让你感到羞愧的事情之一可能是，你相信神的话语是为别人说的，而不是为了我们自己的生命。

下面列出的这些事情，每一个我都有亲身体验。而我与它们争战的方式正是使用神的话语！我相信，通过相信神的话语，我们可以克服下面这些挣扎。让我们带着这个想法往下看。

#1 – 感觉自己可以胜任。对于和这种想法争战的每一位领袖，我总是会回归《林后》4:1，“我们既然蒙怜悯，受了这职分，就不丧胆，”神的怜悯=我的事工！我能够胜任并非是因为我做了什么，而是因为神怜悯我并呼召我归向他。你能胜任是因为神呼召你在这个位置上……在一段时间内！！！

#2 – 骄傲。我所认识的每位领袖都要在某种程度上处理这个问题。对我来说，每当我骄傲的时候，我会被引导去看《林前》1:26-31和《林前》6:9-11！（《雅》4:6也很好！！！）。

#3 – 人的喜悦。《加》1:10和《箴》29:25，平实而简单！

“我现在是要得人的心呢，还是要得神的心呢？我岂是讨人的喜欢吗？若仍旧讨人的喜欢，我就不是基督的仆人了。”；“惧怕人的，陷入网罗，惟有倚靠耶和华的，必得安稳。”

#4 – 委任。保罗之所以能够成为这么强有力并有影响力的领袖，其中一个原因是他不仅委派别人任务，还委派人做事工（见《林前》4:17！）耶稣也是这样做的（《路》10:1-24！）如果我想要成为像耶稣那样的领袖，我必须学习信任别人--在一段时间内。

#5 – 嫉妒其他领袖。我们会出现这个问题是因为，我们常常把他们在做的和我们在做的相比较，这是很危险的，因为没有一人在比较这场比赛中赢过。使徒保罗在《林后》10:12-13警告说，我们不应该看别人在做什么，而是看我们自己是否在神呼召我们去做的事情上忠心！！！

另外，在按才受托的比喻中，一个人得到了5个，另一个人得到了2个，最后一个人得到了1个。如果拥有2个的人花时间和拥有5个的人比较，那么他不会有任何收获……因为他管理好了自己有的，所以他进入了一个更大的祝福中。因为他拒绝比较！

#6 – 在必要的时候与人对质。如果你热爱当面对质，很有可能没人喜欢你！！！对质并非有趣的，但如果教会要最大化潜能并传道尽可能多的人，那是完全必要的。事实是，在领导力会议上，如果你心里不同意某个人，你有义务说出来。不是以一种情绪低落或不友善的方式，而是，用一种谦卑而真诚的方式。

使徒保罗曾经有过一场相当艰难的对质……我们看看《加》2:11-14，他确实这样做了。如果你对教会或其他什么人有意见，而你却没有和他们对质，那么你并没有爱他们。

#7 – 不安。我相处过的每位领袖在某种程度上都有不安感。在我感到最不安的时候，我会依靠《腓》1:6，“我深信那在你们心里动了善工的，必成全这工”！！！不安的时候，如果我们想着自己是谁，那么我们会更加没有安全感，我们要做的是思考神是谁，在那里面得到更多的安全感！！！如果他和我们在一起（《赛》41:10），那么我们应该像知道这点那样去带领和生活。

#8 – 失败。这个星球上，没有一个领袖早晨醒来祷告说，“亲爱的主，我想要把今天搞砸，你能否允许我犯一个让我再也不想露面的巨大错误，阿们！”是的，没有人想犯错误，但是，我们的确会犯错误。对于此，你需要记住2件事情。

*如果你会失败，那么在失败中前进。《箴》24:16说，一个义人的独特标志之一是，当他们跌倒的时候，他们会再次兴起！！！在领导力中，重要的不是你会不会失败，而是你会不会在失败中前进！

*还有，对失败的惧怕是让大多数人不能踏出信心一步的障碍！！！但是，《希》11:6说，人非有信，就不能得神的喜悦！！我相信，阻碍教会发展的最大原因是领袖缺乏信心。比起渴望教会向前发展，我们更害怕失败，所以我们退缩。大多数时候，失败并非尝试而没有成功的结果，而是根本就没有去尝试！

#9 – 自信。我们所有人在领导力方面都挣扎于此。下面有2件事情……

在《圣经》中行神迹并克服障碍的神也和今天的我们同在！！！（《希》13:8！）我们常常过于关注神是谁以及他在天上的样子，而看不到一个事实：他现在就是如此奇妙可畏！！！

说到讲道和带领，当我们按着《圣经》去做，总会有收获。（《以》55:8-13）