教會領袖們的9大掙扎及如何克服

上周我發了一條推文，問領袖們最讓他們掙扎的事情是什麼。我收到了大量的答案，整理了一下，大致可歸類為9件事情。

在列出這些事情以及克服它們的方法之前，讓我分享一個神在過去3個月內讓我明白的事實。

神的話語>我的感覺！

如果你是一名領袖（特別是教會領袖），那麼最讓你感到羞愧的事情之一可能是，你相信神的話語是為別人說的，而不是為了我們自己的生命。

下面列出的這些事情，每一個我都有親身體驗。而我與它們爭戰的方式正是使用神的話語！我相信，通過相信神的話語，我們可以克服下面這些掙扎。讓我們帶着這個想法往下看。

#1 – 感覺自己可以勝任。對於和這種想法爭戰的每一位領袖，我總是會回歸《林後》4:1，「我們既然蒙憐憫，受了這職分，就不喪膽，」神的憐憫=我的事工！我能夠勝任並非是因為我做了什麼，而是因為神憐憫我並呼召我歸向他。你能勝任是因為神呼召你在這個位置上……在一段時間內！！！

#2 – 驕傲。我所認識的每位領袖都要在某種程度上處理這個問題。對我來說，每當我驕傲的時候，我會被引導去看《林前》1:26-31和《林前》6:9-11！（《雅》4:6也很好！！！）。

#3 – 人的喜悅。《加》1:10和《箴》29:25，平實而簡單！

「我現在是要得人的心呢，還是要得神的心呢？我豈是討人的喜歡嗎？若仍舊討人的喜歡，我就不是基督的僕人了。」；「懼怕人的，陷入網羅，惟有倚靠耶和華的，必得安穩。」

#4 – 委任。保羅之所以能夠成為這麼強有力並有影響力的領袖，其中一個原因是他不僅委派別人任務，還委派人做事工（見《林前》4:17！）耶穌也是這樣做的（《路》10:1-24！）如果我想要成為像耶穌那樣的領袖，我必須學習信任別人--在一段時間內。

#5 – 嫉妒其他領袖。我們會出現這個問題是因為，我們常常把他們在做的和我們在做的相比較，這是很危險的，因為沒有一人在比較這場比賽中贏過。使徒保羅在《林後》10:12-13警告說，我們不應該看別人在做什麼，而是看我們自己是否在神呼召我們去做的事情上忠心！！！

另外，在按才受託的比喻中，一個人得到了5個，另一個人得到了2個，最後一個人得到了1個。如果擁有2個的人花時間和擁有5個的人比較，那麼他不會有任何收穫……因為他管理好了自己有的，所以他進入了一個更大的祝福中。因為他拒絕比較！

#6 – 在必要的時候與人對質。如果你熱愛當面對質，很有可能沒人喜歡你！！！對質並非有趣的，但如果教會要最大化潛能並傳道儘可能多的人，那是完全必要的。事實是，在領導力會議上，如果你心裡不同意某個人，你有義務說出來。不是以一種情緒低落或不友善的方式，而是，用一種謙卑而真誠的方式。

使徒保羅曾經有過一場相當艱難的對質……我們看看《加》2:11-14，他確實這樣做了。如果你對教會或其他什麼人有意見，而你卻沒有和他們對質，那麼你並沒有愛他們。

#7 – 不安。我相處過的每位領袖在某種程度上都有不安感。在我感到最不安的時候，我會依靠《腓》1:6，「我深信那在你們心裡動了善工的，必成全這工」！！！不安的時候，如果我們想着自己是誰，那麼我們會更加沒有安全感，我們要做的是思考神是誰，在那裡面得到更多的安全感！！！如果他和我們在一起（《賽》41:10），那麼我們應該像知道這點那樣去帶領和生活。

#8 – 失敗。這個星球上，沒有一個領袖早晨醒來禱告說，「親愛的主，我想要把今天搞砸，你能否允許我犯一個讓我再也不想露面的巨大錯誤，阿們！」是的，沒有人想犯錯誤，但是，我們的確會犯錯誤。對於此，你需要記住2件事情。

*如果你會失敗，那麼在失敗中前進。《箴》24:16說，一個義人的獨特標誌之一是，當他們跌倒的時候，他們會再次興起！！！在領導力中，重要的不是你會不會失敗，而是你會不會在失敗中前進！

*還有，對失敗的懼怕是讓大多數人不能踏出信心一步的障礙！！！但是，《希》11:6說，人非有信，就不能得神的喜悅！！我相信，阻礙教會發展的最大原因是領袖缺乏信心。比起渴望教會向前發展，我們更害怕失敗，所以我們退縮。大多數時候，失敗並非嘗試而沒有成功的結果，而是根本就沒有去嘗試！

#9 – 自信。我們所有人在領導力方面都掙扎於此。下面有2件事情……

在《聖經》中行神跡並克服障礙的神也和今天的我們同在！！！（《希》13:8！）我們常常過於關注神是誰以及他在天上的樣子，而看不到一個事實：他現在就是如此奇妙可畏！！！

說到講道和帶領，當我們按着《聖經》去做，總會有收穫。（《以》55:8-13）