面对冲突的3种回应

如果一间教会或一个组织要发挥其最大的潜能，那么冲突是难免的。我最近听葛士卓（Craig Groeschel）说，“有时，‘你在哪里’和‘神希望你在哪里’之间的差距是，那个你不愿意去忍受的痛苦。”

冲突对于任何一个人来说都不是容易或快乐的（除非他们病了！）每位领袖都会是冲突的发起方或接收方。前几天我思考了一下关于冲突，列出了3种对冲突的不同回应。

#1 – “是的，先生/是的，女士”--这种人在冲突过程中接受更正，冲突让他们更好而不是更苦涩。不管对他们说什么，他们都以受教的态度接受，他们理解箴言27章6节所说的，朋友加的伤痕出于忠诚！！！

（顺便说一句……关系在冲突中是如此重要。你越是和一个人亲近，越是难以去反对他……但他们也更可能听你，因为他们信任你！）

#2 – “嗯，但是……”--这种人不能接受任何更正或冲突。他们觉得从来不是他们的错。要么是反对他们的人没理解，要么，他们很快把罪责推到别人头上或者责怪环境。总是会有意想不到的状况发生，但是如果一个人从来都不愿负责，总是怪罪别人或者其他事情，问题就不在于环境，而在于他们的品格。

#3 – “嗯，怎么样都可以”--这种人不在意冲突，原因常常是他们觉得自己比反对他们的人更聪明，或者他们只是做工作，对交给他们管理的责任一点都不关心。我讨厌这样说，但这样的人不可能领导别人，因为你可以雇佣头脑中的知识，但你不能雇佣心！！！这样的人不能被允许继续带领所有人都认为很重要的事情，特别在教会界！