我為什麼不與破壞性批評者纏鬥不休

建設性的批評可以賦予生命並拯救生命，我們所有人都應該有耳朵聽取真誠的糾正、勸勉、責備和斥責。正如詩篇作者所說：「任憑義人擊打我，這算為仁慈；任憑他責備我，這算為頭上的膏油，我的頭不要躲閃……」（詩篇141:5）。

但破壞性的批評是致命的。它只摧毀，而不建立。它沒有愛心，也不仁慈。它使用不平等的標準和措施，過濾掉小罪卻吞下大罪。它自以為是，心地惡毒，缺乏救贖的心。

話雖如此，如果一個破壞性的批評者對我實話實說，即使是以有害或仇恨的方式說出來，我也想聽。但我不會與破壞性的批評者纏鬥不休，也不會花時間駁斥他們的主張或回應他們的挑戰。這樣做是對主的不敬，也是對教會的損害。

從尼希米記中我們可以進一步了解到這一點。

尼希米是一個生活在波斯的猶太流亡者，他返回猶太地重建耶路撒冷，這座城市當時已然一片廢墟。但他人民的敵人對他的進展並不滿意。因此，這幫人邀請他在城外的一個偏遠地方私下會面，以便對他下手。

他派使者對他們說：「我現在辦理大工，不能下去！焉能停工，下去見你們呢」（尼希米記6:3）。敵人並沒有因此放棄，他們又四次傳信給他，每次他都給出相同的答覆（尼希米記6:4）。

換句話說：「我正在重建我們神聖的首都，這才是我最高優先級工作。為什麼我要放下這項工作去見你們，尤其是在沒有任何好處的情況下？這次會面最多只是分散我的注意力，浪費時間，最糟糕的是，還可能危及我的生命。」

請注意在第3節中重複兩次的短語「下去」： 「我現在辦理大工，不能下去！焉能停工，下去見你們呢？」

尼希米必須「降低自己」——字面上來說——去見他的批評者，因為這要求他從他正在工作的城牆上下來，並離開耶路撒冷，在以色列人的思想中這意味着「下去」，無論是身體上還是精神上。這有何意義呢？

對於我們，特別是那些處於領導地位的人來說，這裡的教訓很簡單：我們需要優先考慮神所呼召我們去做的工作，而不是被我們的批評者和對手分心。正如馬丁·路德·金博士在他《伯明翰監獄來信》（Letter from a Birmingham Jail）中所解釋的，「我很少停下來回應對我工作的批評。如果我試圖回答所有的批評，我的秘書們每天除了處理這些信件外幾乎沒有時間做其他事情，而我也沒有時間進行建設性的工作。」

出於同樣的想法，德國布道家萊因哈德·邦克（Reinhard Bonnke），他向數千萬非洲人傳福音，他解釋了為什麼他沒有時間回應批評者：「我不會離開聯合收割機去抓一隻老鼠。」他還說，「我對批評者的回答是我的下一個福音傳道會。」很清楚了吧！

還要注意尼希米對手的執着，這種執着在頑固的批評者中很常見。他們不接受「不」作為回答——不僅僅一次，甚至五次，最後還給他發了一封含有危險誹謗指控的信（尼希米記6:5-7）。

認為可以與心懷惡意的人講理或贏得他們是愚蠢的。最好的辦法是為他們禱告，忽略他們的攻擊，專注於神分配給你的工作。

應對破壞性批評者就像是跳進一個黑洞。看不到盡頭，你做的任何事情都無法讓他們滿意，除非你完全否定自己的信念，加入他們的行列。不要被迷惑。事實上，你的一次回應可能會引發對你10次新的攻擊。那麼接下來怎麼辦呢？

我曾經天真地認為，我可以與那些視我為魔鬼化身的人講道理，認為通過邏輯和耐心，我可以改變他們的看法。如果不是因為一些人根本不相信我說的話，而另一些人則在意識形態/神學體系中根深蒂固，無法接受其體系中哪怕一個細節有缺陷，這種想法或許是可能的。

那麼，為什麼要從對神的奉獻和對人的服務中抽出寶貴時間來進行無果的爭論和辯論呢？最好保持高尚的道德立場，不被拖入泥潭，拒絕把自己降格到敵對批評者思維方式和方法的程度。我們必須保持更高的道德立場，否則我們會被污染玷污。

破壞性的批評者往往不成熟，進行謾罵和侮辱。當你開始玩他們的遊戲時，你也會被弄髒。

破壞性的批評者還以攻擊他們的人物名譽為生，用這些名字做誘餌。當你與他們交鋒時，你給了他們更大的平台，甚至給了他們一種合法感。

你也應該問問自己，為什麼你覺得有必要回應這些批評者。是為了教會的利益還是因為驕傲？如果是前者，也許一個相關主題的建設性教導會更好。如果是後者，那就要放下它！（當涉及到對抗異端和異端分子時，我們當然要以清晰和勇敢的態度進行，但即使在這裡，我們也要以基督的方式行事。）

值得慶幸的是，並非所有批評者都是破壞性的，有些人有誠實的問題和擔憂，他們非常樂意聽到真相。

正是這樣的批評者引起了金博士的注意，正是為了回應他們，他寫了他的信，說道：「但由於我覺得你們是有真正善意的人，你們的批評是誠懇提出的，我想儘量用我希望是耐心和理智的語氣來回答你們的陳述。」

金博士的回應之所以出色，是因為他不僅僅是為自己辯護，而是闡述了一個有說服力的理由，從而挑戰了批評者的錯誤。我們因此而受益匪淺。

所以，作為一個有使命和委託的領導者，要投身於神召喚你去做的工作，堅守崗位，拒絕被拖入無謂的爭議和糾紛。你在你的崗位上是必需的，主期望你在那裡。

如果你遇到真正有問題的批評者，遇到那些整個身份不被指控和攻擊所束縛的正派人，請盡力給他們可靠的答案。

他們可能會成為你最忠實的同事和朋友。