千禧一代不願成為已建立教會牧者的5個原因

並非所有的千禧一代都不願在已建立的教會中擔當領導角色，但其中許多人的確如此。我們的教會正接近臨界點：許多教會不能吸引千禧一代參與或帶領，這可能很快成為危機。

已建立的教會為什麼會使千禧一代遠離呢？讓我們首先調查這個問題，然後，讓我們看到一些可能的解決之道。

1，千禧一代認為已建立的教會中有固化的、非傳道傳統的價值觀。千禧一代有着關注社區、注重合作、為他人服務的價值觀，他們認為已建立的教會有悖於這些價值觀，它們更關注維持現狀，而未在傳道上做出改變。

2，他們認為已建立的教會把許多時間浪費在迎合成員的個人喜好上。對許多千禧一代來說，在已建立的教會中的感覺更像是宗教鄉村俱樂部，而不是對外關注的組織。預算、牧養、活動似乎注重成員的喜好，而不是接觸他人。

3，許多已建立的教會忠誠於某教派，而許多千禧一代認為教派是陳舊的組織。如果教會隸屬於某教派， 年輕一代會認為教會和教派都是不合時宜的，他們認為兩者中的任何一個都是無作用、無意義的。

4，千禧一代認為已建立的教會不是以社區為中心的。這一代的男子女子對他們的社區特別有愛心，許多人已成為城市社區和其它區域振興中的關鍵人士，但他們認為，許多已建立的教會極少關注他們所在的社區。

5，千禧一代認為培植教會是優先選項。用老生常談的說法：他們寧願重生，也不願死灰復燃。他們看到教會中浪費人員、時間、金錢等寶貴資源，同時這不太可能動搖和改變。

需要提醒的是：千禧一代人數近8千萬。雖然基督徒在這一代人中只占約15%， 但他們在我們的教會中仍然是舉足輕重的力量。並且，就這一代的信譽和防範能力而言，他們的許多關注是有價值的。

但這是現實：美國已建立教會約有35萬，他們代表着數不清的人員、時間資源，更不必說價值數十億美元的財產。在我們的世界處於如此關鍵的時刻，放棄這些教會是可恥的。

我懇求千禧一代人不要放棄已建立的教會，並非他們中所有的人都像許多人想象的那樣糟糕，請考慮你們自己就是解決之道的一部分。

最重要的是：要將這些教會視為傳道之地，就像你在遙遠的大陸地牧養。我們已建立的教會中需要千禧一代，你們現在與未來的領導力是至關重要的。當然，教會的復興是繁雜不易的，它常常是循序漸進，需要方法，同時也會經歷挫折。

但神愛已建立的教會，就像他喜愛那些新開始的事工一樣。我的千禧一代的朋友們，請在禱告中考慮這個問題，是否神呼召你們參與這個事工。那這正好會成為你們使之發生巨大改變的地方。

（翻譯：朱玲）