你是一位不可靠領袖的10個標誌

#1 – 你把人們看作是在為你工作而不是和你一起工作。

#2 – 每個反對你任一觀點的人自動被貼上「不忠誠」的商標。（因為對你來說「忠誠」被定義為，「喜歡我說的和做的每件事」）

#3 – 每當有人開始談論另外一個人的優點時，你總是說「是的，但是關於他，你不知道的是……」，從這點出發你在關心他們的幌子下拆毀他們。

#4 – 你開始嫉妒，當你團隊中的某個人獲得了某種公開的肯定，而你卻一點都沒有被提起。（記住掃羅的感受，當人們說，「掃羅殺死千千，大衛殺死萬萬。」）

#5 – 你不能慶祝神在其他文化中的作為。（或者，你總是批判而非慶祝！）

#6 – 你總是相信你職員中的某人試圖發動「政變」，想要接替你作為領袖的角色。（這會導致懷疑和不信任，懷疑和不信任會摧毀任何一個團隊。）

#7 – 你消解神在另一個事工的作為，因為那個事工在神學上與你主張地並不完全一致。

#8 – 你通過恐嚇來領導，總是威脅說要「開除某人」，如果事情「沒有順利發展。」

#9 – 你真的喜歡一個事實：你的職員都害怕你。

#10 – 你感到在每次開會時你需要通過抓住每次發言機會來證明你自己。你相信會議上的每件事情都不會是最好的，直到你對此事發表意見。

本文作者佩里·諾貝爾（Perry Noble）是新春教會（ NewSpring Church）的創立者和主任牧師，這間教會分別設立在安德森、哥倫比亞、佛羅倫薩、格林維爾和南卡州。經過10年發展，每周出席這間教會的總人數達10000人左右。 你可以在perrynoble.com網站聯繫到作者，或者發推文給@perrynoble。