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被動型牧師的七個特徵

被動型牧師的七個特徵

(本文僅代表作者本人觀點,並不一定反映基督郵報或其編輯的意見。)

有時候,教會領袖不得不被動。

發生了家庭悲劇。一位教會成員滿載抱怨不期而至。妻子要分娩了。

好吧,你明白了我的意思了。我們不可能總事事做好計劃。我們不可能總是有備無患。

但許多教會領袖原本可以更加積極主動一些。太多這樣的領袖由於沒有做好充分的準備而將寶貴時間白白浪費。

那就請允許我來分享自己對這些負面問題的剖析。我來說說那些被動型牧師最常見的錯誤。也許你會看到自己有其中的一個或幾個特徵,我以禱告祈求希望你能做出必要的改善。

1.沒有預判。有時候預判很簡單。你能預料到自己下星期或下個月會做哪些事情嗎?你準備好了嗎?你需要做哪些準備呢?沒有準備好就會導致措手不及。

2.沒有好好培養人際關係。人際交往占據了生活和帶領的絕大部分內容。如果牧師未能有意識地培養人際交往,那他們常常要花時間來解釋一切。他們並不擁有信任,對於帶領改變也沒有完全的支持。所以,人們視他們冷漠而遙遠,一旦問題產生,教會成員也許會猶豫是否要提供幫助。

3.沒有安排好時間進度。當你需要準備布道文,或者要完成一個項目,那就要在日曆上標註出所需要的時間。被動型牧師會發現自己只寫下「星期六晚上的特別安排」,然而最後卻依然手忙腳亂,這是因為他們沒有安排好做準備的時間。

4.關注於批評。如果喋喋不休的抱怨者們主宰了你的事工,那你可以肯定自己教牧事工一直處在被動狀態。你做出的決定將出於恐懼而非信仰。你滿足了那些沒有前途、無厘頭的想法,這是由於你總是去聽那些老反調的人,而並非儘可能聆聽神。

5在日復一日的教牧工作中並沒有找尋到喜樂。是的,我們的教牧工作很辛苦。是的,我們的教牧工作有很艱難的時刻。但不要成為那種看不到神日復一日在你生活、你的工作和你教會中做工的被動型領袖。

6.只有短期打算。一個被動型領袖並沒有堅持下去的計劃。相反,積極進取的領袖能夠在遇到挑戰的時候做出很好的回應,因為他們知道一切都會好的。這只是時間問題。

7.並不為自己的領導工作禱告。我不記得自己見過哪個被動型領袖會每天都禱告祈求神將帶領的智慧賜予自己。如果我們真正要尋求神的旨意,道路和智慧,那我們確實就會成為一位積極進取的領袖。

你對這七種特徵有何回應?你是否總能在其中兩三個方面看到自己的影子?如果是這樣的話,那你很可能是位被動型的領袖。

但好消息是,靠着神的能力,你能夠做出改變。

沒有比當下更好的時機了。

(翻譯:尤里)

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