关注宣教外展活动的教会的7个习惯

这不是戏剧性的时刻。相反，这是维妙的，几乎是太过于微妙以至于不被注意到。首先它在一些主要教会里显明出来。但是几年后，福音教会也跟着变得明显。这个侵蚀是缓慢的，不过，几年之后就变得明显了。

我所说的改变，是指教会事工将焦点从向外拓展事工转移开了。 随着时间推移，大部分的时间、金钱和牧师等资源都转移到教会成员。教会现在聚在一起，却鲜少以触及那个失丧和孤独的世界为意向。

这是如何发生的

这种不利的趋势是如何发展起来的？虽然有许多观点，但是容许我简单地分享这个实践的观点。曾经有一段时间，大部分教会都有拓展的事工。曾几何时，这个事工成为一种带有可预见的模式的项目。

但是教会的领导者已经厌倦了项目。因此，他们慢慢地开始限制他们教会的外展方案。我了解为何这样的发展会被取代。这些方案似乎没有作用，没有文化角度上的相关性，而且通常需要有系统性地带领和装备。

然而，问题是没有任何替代方案。而且教会外展的温和文化被没有文化的外展取代了。

同时，越来越多的教会开始派一些成员参加国际性的短期宣教。这种发展是好的。但是这给教会许多人一种虚假的安慰：教会真的致力于外展。问题是，很多时候周围的社区反而变成了被忽视的宣教范围。

一个重视外展教会可能的起始点

因此我开始询问那些重视外展教会的领导者关于实践的步骤。我询问了牧养不同聚会人数的一些教会领袖，以免我提供的建议局限在某一类教会。这些教会的领导者带领50到2500人敬拜。

我得到的答案非常实用、非常有帮助，也很可行。以下是七个比较常见的习惯，虽然可能并不详尽。

1，教会需要花时间为社区祷告。祷告是具有能力的；教会的会友因此会变得更加关注他们的社区。

2，教会的外展事工必须由一个志愿者或是工作人员负责。如果没有人担任领导的责任，这个事工是不会被执行的。

3，定期跟教会的成员报告社区外展事工的成果。据实以报。你曾经注意到大部分的教会都会提供教会成员财务报告吗？这说明金钱很重要。我们需要给予外展事工至少相等的重视。

4，教会可以定期邀请神秘嘉宾来参与敬拜服事。有一位教会领袖告诉我，他的教会每一季会邀请社区的某一个人来当任神秘嘉宾。这些客人往往是第一次担任嘉宾，隔天或隔一个星期，他们会跟这些领导者分享他的经验。因此教会的成员可以透过一个社区成员的角度来看敬拜服事。

5，教会要十分关心他们的网站。教会的网页成为教会新的门户。这几乎是对教会有兴趣的人首先会去的地方。这些网页应该以对外宾友善的方式来设计。

6，教会需要为了延展到社区而计划安排宣教、事件和活动的事工。 有一位牧师告诉我，他的教会总是每个月集中火力在社区开展一项重要的外展事工。这个教会聚会的人数现在是接近80人，但是两年前少于40人。

7，教会需,透过社交媒体与社区连结。这是令人不可思议的，我们有这个历史上最普遍的传达方法，但是很少教会把它应用在战略中。我认识一个住在乡村社区的牧师，她与一个新世代的年轻人同工，教导她可以用社会传播媒体做外展事工。这是一个很大的成功，因为有人负责此事。