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水晶大教堂:舒乐家庭成员被解雇,“权能时间”瘫痪

水晶大教堂:舒乐家庭成员被解雇,“权能时间”瘫痪

水晶大教堂创始人罗伯特·舒乐(Robert H. Schuller)牧师的3位家庭成员,包括“权能时间”(Hour of Power)的监制人,上周被事工董事会解雇。此消息于本周二公开。另外,事工领导人正在考虑重复播放“权能时间”节目内容。

最初由舒乐主持的福音布道家节目秀“权能时间”,随着事工愈加艰难的处境和随之而来的破产声明而不再受欢迎。现在该节目在几周内会暂时重复放映以前的内容,教会官方称他们会与此同时决定下一步该怎么做。

这次解雇的人包括该节目的其中一位制作人舒乐的女儿格雷琴·本内尔(Gretchen Penner)及其丈夫也就是节目的监制人吉姆·本内尔(Jim Penner)。还有主任牧师希拉·舒乐·科尔曼(Sheila Schuller Coleman)的丈夫吉姆·科尔曼(Jim Coleman),他是创意性服务的总监。据橘郡记事报称,另外还有5人也可能在人事变动中被解雇。

约翰·查尔斯(John Charles)是水晶大教堂事工新的主席,他向媒体公布的一份声明中说:“影响事工领袖的结构变动从来都不是那么容易作出的,特别是关乎那些为事工投入毕生精力、作出非凡贡献的个人。”查尔斯接着说,这次的解雇是一次非常艰难的决定,水晶大教堂事工的董事会认为这是必需的:为了改变“权能时间”节目的方向,翻转最近不断下滑的奉献和收视率。

据报道,罗伯特·舒乐和妻子Arvella在投票中弃权,不想让问题发展成为“家庭纠纷”。他知道董事会决定后才知道谁被解雇,并为该决定感到伤心。

同时,事工的创始人似乎同意重播节目内容的想法。舒乐牧师说重新放映可能为教会创造一个非常积极的形势,他相信人们停止支持事工的原因是他们不再关心音乐和讲道。所以如果你给他们一些他们想要的音乐和讲道,他们会回来的。

上个月董事会还考虑要把节目播放时间缩短到30分钟。

前主任牧师也就是舒乐的儿子Robert A. Schuller告诉记者,他把这次领导阶层的变更看作是一次明智的调动,当领导阶层把机构带领至破产的时候,变更领导阶层是正常的商业实践。

新闻报道还说,该事工面临着财政和结构上的麻烦,教会的参与者和奉献都在最近几个月不断减少。上个月事工还做了另一个艰苦的决定:舒乐·科尔曼不再是事工的首席执行官和主席。当时,领导者们还把舒乐·科尔曼和本内尔移出了董事会,但本内尔保留她审查电视节目的角色。

水晶大教堂12月份的奉献下降了68%,而这个事工在2010年收集到的奉献有730万美金,2010年12月份有230万美金,据洛杉矶时报称。奉献的下降让事工的供应商们开始担心他们得不到付款。据报道有些供应商已经等待付款好几年了,自从水晶大教堂陷入破产后。

水晶大教堂上月出售给了橘郡天主教教区,自2010年该事工申请破产保护后经历了一个漫长的过程。

罗伯特·舒乐在将近50年前创立了该事工,带领“权能时间”一度成为国内最受欢迎的电视节目秀,每周有一百万观众。今天,创始人和他妻子看起来处在节目未来的黑暗阴影中,如他们告诉记者的。