美國范德堡大學基督徒社團恐將被迫離開校園

位於美國田納西州納什維爾市的范德堡大學（Vanderbilt University）的基督教法律協會（ Christian Legal Society 簡稱「CLS」）顧問說，范德堡大學制定了一項非歧視性政策，導致基督教法律協會正被迫離開校園。

基督教法律協會是由基督徒律師、法官和學生組成的一個不分教派的（美國）全國性組織。

法學教授卡羅爾·斯溫（Carol Swain）本周二（1月24日）告訴基督郵報，為了遵守大學的社團政策--禁止社團基於他或她的信仰而解除一個人的領導職務，基督教法律協會已經修訂章程。

然而，斯溫說，當涉及到一些聖經原則和責任時，社團必須劃定出界限。

「我們已經在限制中畫出界限，基督徒團體領袖不能要求領導人們帶領聖經學習和敬拜，」她說。「當你不能要求你的領導人帶領聖經學習和敬拜時，那麼它就不再是一個基督徒團體了。」

斯溫說，底線是如果范德堡大學不恢復過去對校園宗教團體的宗教自由保護，它將被迫離開學校。

一年前，田納西大學制定了這項非歧視性政策，據報道，當時的校園基督徒聯誼會「Beta Upsilon Chi」開除了一名公開的同性戀成員。採取這項非歧視性政策之後，該大學去年夏天將4個俱樂部置於臨時身份狀態。

全國基督教法律協會高級顧問考爾比（Kim Colby）說，臨時身份意味着這些團體能夠存在，但不能被認作為正式的校園組織。

范德堡大學的基督教法律協會分會設法通過修訂章程來提高臨時身份的地位。「在我們章程里一直有一條非歧視性條款 。我們有意識地盡力嵌入范德堡大學的條款中，」考爾比告訴基督郵報。

不管怎樣，行政機構繼續與基督徒社團在信仰聲明和要求領導者帶領聖經學習和崇拜聚會上產生分歧。

考爾比和斯溫都提到最近最高法院在「和散那-塔伯爾」（Hosanna-Tabor）福音派路德宗教會和學校案件上的決定。允許該基督教學校對教導宗教知識的老師擁有人事任免的權利。

」學校與平等就業機會委員會「（Equal Employment Opportunity Commission）表示，宗教團體應該有權選擇他們的領導人，即使面對反歧視法。

「我認為它明確指出，宗教團體擁有認同他們信仰的領導者，這是宗教團體的一個核心權利。」考爾比說。

「甚至自由派法官也同意宗教組織自主選擇他們的領導人是有理的，」斯溫注意到。

如果基督教法律協會被迫離開校園，考爾比說，「這意味着學校利用非歧視性政策排斥宗教團體」

斯溫也擔心范德堡大學的政策將給其他學校樹立起反面的先例。

范德堡大學的學生，校友，捐贈人甚至「國會禱告會議」（Congressional Prayer Caucus）均發出信件和公報，敦促大學恢復受到影響的4個校園團體的宗教保護。

考爾比說，她有信心，范德堡大學能夠「覺悟」並且傾聽學生、校友和捐贈者們的聲音。

范德堡大學又名范德比爾特大學，是一所私立研究型大學，被稱為「南方哈佛」。該校由基督教衛理公會創立於1873 年。