耗盡侍奉精力的5個原因

「我真的沒有動力繼續在教會侍奉了！」

多年來，我向不同的教會提供過諮詢，其中一次面談的情景至今仍歷歷在目。當時，教會中一位熱心服侍的姊妹——每個主日總是第一位出現在教會的會友——這樣的姊妹決定離開教會，她這個決定讓其他會友及領袖感到震驚。

當時，她只向教會發了一封辭去所有事工的電子郵件，然後便離開了。

最終，她還真的沒有再返回教會。

這位姊妹最後決定全身退出教會事工，就是這種對侍奉乏力的感覺，以致她無法再次積極投入教會生活。然而，經歷這種感覺的會友大有人在。

不是人人都會像例子中的那姊妹一樣做出如此大的改變，但在教會侍奉感到耗量心力的大有人在，以致有些弟兄姊妹開始會選擇減少侍奉崗位，繼而澹出，不見身影。

弟兄姊妹在侍奉里感到乏力是教會常常見到的現象，為什麼會這樣呢？我想分享五個常見的起因。

1，教會未有清晰的目標或使命方向。

相信弟兄姊妹失去動力並不是因為繁重的侍奉，問題是在於教會缺乏清晰的願景；如果會友能夠知道他們侍奉的意義和使命方向，他們就不會再對負責的事工感到厭倦。

2，教會對某些事工「默守成規，不思進取」。

如果教會讓會友老是花費心力時間在一些沒有果效的事工上，他們對侍奉感到氣餒是必然的了。

一位會友告訴我：「我曾經參加過一個委員會，每個月都要開會；但卻沒有什麼作為。我想，有一天這個委員會消失了，也沒什麼人關注。」

3，教會極少的人負責大部分事工。

在大部份的堂會裡，教會裡九成的事工只由其中三分之一的會友承擔着，所以，這個情況其實既是問題本身、又是問題的起因。

4， 教會裡缺乏感恩慶典。

感恩慶典讓弟兄姊妹獲得更多的動力繼續參與侍奉。感恩慶典亦可以再次提醒我們，因着侍奉，我們可以經歷神豐富的供應和祂的得勝。

5， 教會沒有讓會友清晰知道作為會友的責任。

大多數的教會根本不會對其會友提出什麼要求，難怪教會也不會從會友那裡得到什麼回應。事實上，教會理應為新會友設一個「會友簡介班」，為他們講解有關教會的信息，及對他們的期望。

（翻譯：梁欣）