英國基督徒治安法官因同性夫婦收養意見被裁 上訴敗訴

一名基督徒治安法官在表達相信孩子被異性夫婦而不是同性夫婦收養會過得更好後被解僱，他對前僱主的訴訟敗訴。

英國的一個就業法庭裁定，肯特和梅德韋國民保健服務管理委員會(Kent and Medway National Health Service Trust)有正當理由拒絕恢復71歲的非執行董事理查德·佩奇(Richard Page)的職位，他在國家電視台上建議由一父一母組成的家庭而不是同性夫婦收養會更有益於孩子後被停職。

英國基督教新聞媒體《Premier》報道說，佩奇為NHS（英國的國民保健服務）工作二十餘年，但因他在BBC上發表的育兒看法，肯特和梅德韋國民保健服務和社會關懷合作委員會(KMPT)要求NHS信託發展局(NHS Trust Development Authority)暫停佩奇的工作。

佩奇被指控「對同一性別收養者抱有偏見」。

根據《Premier》，克羅伊登就業法庭的三名法官小組裁定佩奇因為在電視媒體上捍衛自己對養育方面的看法而被辭退。法官認為，佩奇不是因為其收養信念被解僱。

「我對這個結果感到非常失望，但我決心上訴，」佩奇告訴《Premier》。 「這個案子現在不只是關於我，而是像我一樣的普通民眾，越來越害怕公開反對同性戀議程。」

基督徒法務中心(Christian Legal Center)的首席執行官安德烈·威廉姆斯(Andrea Williams)支持佩奇，表示這一裁決「嘲弄思想自由、言論自由和法治」。

「壓制異議和壓制一種異議的表達兩者並沒有真正區別。這樣的吹毛求疵並沒有意義，」威廉姆斯在發布的聲明中說。

「這樣的判決將極大傷害人們對司法行政的信心。」

先前的報道指出，佩奇為梅德斯通和塞文歐克斯的法庭工作了15年，在NHS信託工作了將近20年。

「我作為一名治安官的責任是做我認為對孩子最好的，所以我的感覺是，如果由一男一女的父母領養會更好，」佩奇在2015年告訴BBC。

他2012年退出NHS委員會的全職工作後，兼職非執行董事，並於2016年3月被解職。

NHS信託發展局裁定，佩奇去年在媒體上捍衛他對於收養和家庭生活的信念損害了員工的信心。根據《每日郵報》，在同性戀員工投訴後佩奇被停職。

威廉姆斯在接受《Premier》亞歷克斯·威廉姆斯(Alexander Williams)的採訪時表示：「只因為持一個完全合法的觀點，一個英國上下許多人都認同的觀點，這名紳士就被從公職解僱。」

威廉姆斯解釋了佩奇如何發現自己處於這種境地。

「在私下表示孩子們由一父一母撫養過得更好，佩奇發現自己因為在休息室里說的話被同僚法官檢舉，導致他被家庭治安法院解僱。」威廉姆斯說。

「因為在媒體上表達自己的意見，NHS肯特信託收到LGBT團隊對於他在NHS擔任非執行董事的投訴。由於該投訴，他受到警告，最後被解僱。「

威廉姆斯認為，佩奇遭遇的事情是「欺凌」和「騷擾」。

「這是一個令人寒心的案例，採取進一步行動至關重要，而關鍵的一步是通過法院上訴，」她補充說。

「信仰的自由、表達信仰的自由非常重要，我們作為基督信徒必須相信，除非公義得到彰顯，否則我們不會停止。如果我們在法庭上沒有得到正義，那麼我們想做的就是揭露。我們想要表明，這是英國今天正在發生的事，我們希望和禱告，許多人會支持理查德·佩奇和許多像他這樣經歷類似事情的人。」