2016年美國教會的16個趨勢（第二部分）

在前一篇文章里，我分享了8個趨勢。今天，我總結第9-16個。以下是之前文章中的介紹部分。

以教會趨勢為題目的文章我已經寫了20年。當然，我的預言記錄並不完美，但整體情況還算不錯。

我的方法很簡單：我觀察在一些教會裡湧現的事情，將其拓展到主要的趨向上。

這一年，我用這種方法比以往幾年更有信心。我看見接下來這些事情中絕大多數都在2015年裡逐月逐月地發展壯大，哪怕不是全世界最聰明的人也能看出這些將成為2016年的主流。

9，半宗派教會的興起。

隨着多會址教會數量的增加，這種趨勢也將加速。當教會擁有四個以上的場所，那他們就會帶上一些宗派的特徵。

10，牧師任期延長。

因為多種理由，牧師在一個特定教會的任期將延長。在典型情況下，許多牧師開始收穫最豐碩教牧成果時需要五年的時間。

11，另類事工人員配置組織的興起。

教會尋找未來牧師和員工那種古老的現存體系正在分崩離析。他們被有效、獨立的事工招募組織所取代。

12，千禧一代基督徒數量增加。

我估算數量會從這代人的15%增加到18%。這就是說，2016年有230萬千禧一代成為信徒。

13，10萬個美國教會加速衰敗。

從歷史角度看，美國教會生命力很頑強，常常比大部分預期地要堅持更久。但現實是今非昔比。缺乏效率的教會將迅速衰敗，那些去教會的人不願意成為那些可有可無教會的一部分。

14，教會將不再受許多政府機構的青睞。

其結果就是教會在拓展基建設施、或者在社區中發揮功能將越來越難。

15，更多有其他職業的牧師和員工。

這趨勢是牧師和員工自我選擇的結果，而並非受制於教會的財力限制。

16，年長者的事工部門發生劇變。

嬰兒潮一代人不會參與絕大多數教會為年長者提供的事工服務。他們會力促變化，尤其是從一個享受的模式轉變成積極參與的模式。

從許多角度說，我把2016年看成數以千計教會的轉折之年。不幸的是，許多教會領袖、成員都選擇以不變應萬變。這些教會將是那10萬個迅速衰敗教會中的一員。

但對其他教會而言，新機會不斷湧現。數十年來，教會在變革與因循之間都有中間道路可走。然而今時不比往日。對那些渴望並願意在神的大能和力量中去直面文化潮流的教會而言，他們將在事工和發展領域看到無與倫比的機會。

規則變簡單了。

要麼變革，要麼衰亡。

我也很想聽聽你的想法

（翻譯：尤里）