挨过艰难时期教会领袖在当下的四种态度

新冠和疫情流行话题常常带来郁闷、失望。确实，2020年将在许多意义上成为我们选择遗忘的一年。对许多人、许多机构来说都很艰难。

不过，在此试炼的时节，我被那些泰然自若向未来积极前进那些教会与组织的相关报道和研究所淹没。这些组织并不屈服于生活注定变得更差、机构健康注定恶化的必然性。他们并没有把头埋在沙子里。相反，他们向上仰望，他们探索身边，在此新现实中寻求新的路径和新的可能性。

最近在整理许多积极应对这些挑战的文章和播客时，我看到了一种模式。领导者有四种态度，这四种态度是大多数人共同拥有的。我相信这四种态度是不久的将来将会成功那些组织的标记。

1.“神没有抛弃我们。”明确地说，世俗组织的领导人不可能像教会领导人一样来表达这种态度。但所有健康的组织都有希望和可能性的态度。失败主义对他们所有人来说都是一个陌生的概念。

2."我们不是干等事情恢复正常"。任何等着回到新冠前常态的组织都已经陷入困境。任何期望出席率、奉献和事工模式与2019年相似的教会，实际上都在碰壁。甚至不会有新常态，因为正常无法被定义。这些领袖们正在寻找新现实的指标，他们正以这些新现实为目标而凝努力。

3."我们将比以往任何时候都更加向外关注。" 太多的教会和其他组织在2020年前变安逸了。注重未来的组织领袖们比以往任何时候都更加坚定地要超越自己。未来的教会和组织不能也绝不能做观望者。

4."重大变革是不可避免的，我们将拥抱它"。未来健康的教会或组织不能简单地从厌恶变化转向接受变化。他们必须积极主动地寻求并走向彻底的变革。他们不能等待变革降临到组织中。这些组织必须承担基于信仰的风险，其中有许多前所未知的状况。如果这些组织的领导者屈服于那些抱怨者，他们感叹“我们以前从来没有这样做过"，那么这个组织就注定要失败。未来健康的组织将以智慧和勇气拥抱变革。

在许多方面，我们确实生活在困难和令人心碎的时代。我们不能否认新冠病毒给我们的世界带来的疾病、死亡、萧条和经济崩溃的现实。但是，在其他方面，这个季节是一个不可思议的机会。许多组织因恐惧而瘫痪，认为最好的策略是希望生活恢复正常。

这不会发生的。

以上是健康教会领袖们、未来机构的领袖们会采取的四种态度并以此改变世界。

我都迫不及待了。