彌合教會7大裂隙

自從信基督以來，我在教會中觀察到7個嚴重的裂隙。如果不加糾正，這些裂隙會大幅限制教會完成大傳教使命的能力。

為應對這些問題，我所帶領的全國性組織（美國使徒領袖聯盟，US Coalition of Apostolic Leaders）舉行了年度「橋樑峰會」(Bridge Summit)。在這個具有影響力的會議上，來自社會各方面的重要領袖匯聚一堂，幫助彌合以下七個方面的裂隙。

1. 教會領袖和職場領袖之間的裂隙。

由於典型的教會成員中只有2%會是全職在教會侍奉，所以門徒訓練應該更注重把福音帶到職場，而不是為教會場所做準備。不幸的是，我們已經訓練的典型基督徒，是讓他們把朋友帶到教會去得救，而不是裝備他們在教會的四面牆之外讓人成為門徒。

追隨基督的人必須停止依賴建築物中的主日禮拜，這樣他們才能把福音帶到整個世界。此外，職場中的信徒需要把自己看作是福音傳道人，就像教會裡的領袖被看作是傳道人一樣。教會內主要目的應該是為職場裝備聖徒。除非這種轉變發生，否則教會在主日的影響力將超不過周一，而我們的社會將繼續衰退。

2. 年輕領袖和年長領袖之間的裂隙。

嬰兒潮一代、千禧一代和Z世代之間代溝巨大。他們說着同樣的語言，但他們用來交流的詞語卻有着不同的內涵。

如果要把接力棒成功傳給教會的新興領袖，就必須在這三個群體之間進行大量對話並建立新式夥伴關係。如果年輕一代沒有從老一代領袖的智慧和生活經驗中汲取營養，那將是一種恥辱；如果老一代領袖拒絕向年輕領袖學習並適應多代同堂的侍奉方式，那也是一種恥辱。這就是為什麼我們的聯盟有意將年輕、有影響力的領袖納入每次活動中。

3. 不同族裔領袖之間的裂隙。

主日上午也許仍然是一周中最隔離的兩個小時，因為仍舊存在巨大的種族差距將肢體分裂。自上次總統大選以來，這種差距在教會中甚至可能更加惡化。美國使徒領袖聯盟領導人們的目標之一是彌合各族裔領袖人之間的裂隙。這就是為什麼我們的活動在種族上是多元化的。

4. 聖經與聖靈之間的裂隙。

耶穌告訴我們要用心靈和誠實敬拜天父（約翰福音4章23，24節）。他告訴法利賽人，他們是錯誤的，因為他們不知道聖經，也不知道神的能力（馬太福音22章29）。如果今天的教會要有效接觸世界，我們必須效法使徒行傳中的教會。在那裡我們觀察到，他們對聖經有很好的把握（我們可以從研究該卷聖經的講道中看到）。今天的教會也應該在展示耶穌能力方面有所作為，使不信的人相信耶穌復活的真實性。

5. 男女領導者之間的裂隙。

保守的福音派教會常常忽略了女性在擴大神國度影響方面的重要作用。我們可以看到，在新舊約聖經中，女性都在領導方面發揮了重要作用，不僅影響了她們的家庭，而且影響了以色列國和教會。(聖經中的例子太多，在這篇簡短的文章中無法一一列舉。)除非更廣泛基督肢體認識到女性在領導中的作用，否則我們將繼續對我們教會中的大多數基督信徒使用不足。這大大限制了我們傳播福音和擴大神國影響的能力。在我們的運動中，我們特別強調了作為講演者的傑出女性。她們為彌合教會這一裂隙做出了貢獻。

6. 復興與改革之間的裂隙。

我觀察到，那些主張為復興禱告和禁食的人往往不與處理政治、政策和文化問題的基督教活動家和改革家交往，反之亦然。然而，聖經新舊約都表明，我們需要參與禱告和參與政治策的人。見以斯帖記、尼希米記、以斯拉記、但以理書，以及使徒行傳。我們看到像哥尼流、士求保羅、馬念等高官來到基督面前，幫助傳播福音）。

7. 盡心與盡意侍奉神之間的裂隙。

主耶穌告訴門徒們要盡心、盡性、盡意，愛主你的神。這是誡命中的第一，且是最大的。（馬太福音22章37-40節）。在美國的靈恩派和福音派教會中，我們看到在過去的幾代人中，已經出現了繞過心智，而更多地與基督徒的情感相聯繫的情況。結果就是，在將聖經應用於人類生活方面，出現了二元論。教會只關注靈性的東西，而忽視了政治、經濟、教育和所有科學等其他方面的被創造秩序。

當耶穌說他是真理時，他說是所有真理在他裡面，而不僅僅是聖經上的真理或屬靈真理（約翰福音14章6節）。真的，在他裡面，宇宙萬物都連接在一起，是萬物而不僅僅是屬靈東西（歌羅西書1章17節；希伯來書1章3節）。除非基督信徒接受這樣一個事實：神的話語包含着適用於地球上所有生命的合乎聖經的世界觀和人生觀，否則我們在吸引和裝備下一代改變世界之人方面的有效性將無法實現。