信仰並未從職場中消失

基於信仰的投資正在全美獲得關注，這預示着信徒對待職場和人生目標的方式正在發生轉變。正如《Fox Business》最近報道的那樣，從企業家網絡到植根於誠信的投資策略，越來越多的基督徒正在將他們的財務決策對標聖經價值觀。這不僅僅是一種經濟趨勢，也是一種屬靈趨勢。

我們相信這種復甦揭示了教會正在醞釀更深層次的東西：回歸「呼召」。長期以來，基督徒將神聖與世俗分離——信仰與財務分離，講壇與利潤分離，崇拜與工作分離。但上帝從未做出這種區分。充滿聖殿的同一位聖靈也希望指導董事會。

在我們的職業生涯早期——一個在波士頓紅襪隊，一個在巴爾的摩金鶯隊——我們曾認為事工只發生在教會裡。後來，在為職業轉型禱告時，我們感覺主問了一個重新定義我們視角的問題：「誰告訴你你不在事工中？」

那一刻改變了一切。我們開始將職場視為宣教的禾場，將影響力視為管家責任。每一份合同都成為一種敬拜行為，每一位員工都是需要侍奉的人，每一份利潤都是給予機會。這不再是追逐成功，而是將成功引導向永恆的事物。

現在，通過我們在全國各地舉辦的名為「生命浪涌」(Life Surge)的現場活動，我們看到了成千上萬的基督徒重新發現了同樣的真理。當你將工作交託給上帝時，他所倍增的不只是收入，還有影響力。教師、企業家和貿易工作者都意識到，他們的職業並非事工的干擾，職業本身就是事工。

這場運動不是要向同事傳教，也不是要將信仰強行納入公司政策。它是關於以信念、謙遜和卓越來領導。它是關於證明聖經原則——誠實、慷慨、同情、勤奮——仍然能為商業和社區構建最堅實的基礎。

批評者常說宗教不屬於職場。但歷史告訴我們並非如此。許多世界上爭取自由和創新的偉大運動，都是由那些相信工作即敬拜、利潤是有目的供應的信仰人士推動的。

當信仰引領時，企業不會萎縮，反而會加強。誠信創造信任。慷慨建立忠誠。卓越成為布道。根據我們的經驗，那些秉持聖經信念運營的公司比那些追逐文化潮流的公司更能經受住風暴。

我們相信下一場偉大的復興不會只充滿教會；它將改變基督徒在日常崗位上的表現。它可能始於一位在發薪前決定禱告的企業主，一位選擇目標而非政治的投資者，或一位將自己的教室視為聖地的老師。

信仰並未從職場中消退，它正在職場中重生。如果這一代信徒能夠很好地管理自己的影響力，我們將看到一些非凡的景象：不只是經濟復甦，而是通過日常工作帶來的屬靈復興。