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英国伦敦:护士拒绝遮掩十字架项链被罚起诉医院

英国伦敦:护士拒绝遮掩十字架项链被罚起诉医院

Mary Onuoha | Christian Legal Centre

一名基督徒护士称,她受到了歧视、欺凌、压力,并最终被迫辞职,原因是她不愿意在值班时摘下或把她的十字架项链遮住,这违反了医院的政策。

61岁的伦敦居民和护士玛丽·奥诺哈(Mary Onuoha)对克罗伊登健康服务NHS信托(Croydon Health Services NHS Trust)提出了法律投诉。她声称,她被告知,她脖子上戴了40多年,象征她的基督教信仰的小金十字架导致了安全风险,它“不能被看到”。

周二,克罗伊登就业法庭(Croydon Employment Tribunal)举行了一场听证会。

奥诺哈在过去18年中一直担任伦敦南部克罗伊登大学医院(Croydon University Hospital)的手术室工作人员,她声称,由于她一直拒绝摘下吊坠,她不得不忍受由其上级领导进行的长达两年的调查过程。

这名护士声称,由于她不愿意停止佩戴项链,她最终被暂停了临床工作,并被降级为接待员,她说这让她别无选择,只能辞职。

她声称,她被从一个行政职务调到另一个职务,直到2020年8月辞职。

她进一步声称,医院的其他临床工作人员被允许佩戴珠宝、纱丽、头巾、披巾等其他宗教装饰品,但只有十字架受到了特定规则的限制。

她的案件由基督徒法律中心(Christian Legal Centre)的律师代理。

“这一直以来都在攻击我的信仰。”奥努哈在一份声明中说:“我的十字架是我和我信仰的一部分,它从来没有给任何人带来任何伤害。......在这家医院,有一些工作人员每天去清真寺四次,没有人对他们说什么。印度教徒的手腕上戴着红色手镯,女性穆斯林在剧院里戴着头巾。然而,我脖子上的小十字架却被认为非常危险,以至于我不再被允许做我的工作。”

克罗伊登健康服务NHS信托公司的发言人告诉媒体,该实体不能对正在进行的法律诉讼发表评论。

2018年8月21日,诉讼称,奥诺哈在手术室照顾一名接受麻醉的病人时,被医院部门负责人打断,要求她摘下十字架。

奥诺哈说,她被告知这个行为是让病人的生命受到威胁的,她被命令离开手术室,换上另一套工作服,这样就能遮住十字架。她再次拒绝。她声称,与此同时,她的经理忽略了手术室里另一名医护人员佩戴的蓝色吊坠和耳环。

根据诉讼,这是手术室和病房中许多类似的事件之一,奥诺哈说她对病人的安全感到担忧。

“我感到惊讶的是,上级工作人员为了恐吓我把它拿掉,甚至不顾潜在地危及病人的生命。”奥诺哈说:“病人经常对我说,‘我真的很喜欢你的十字架’。他们总是以积极的方式回应它,这给了我快乐,让我感到幸福。我为佩戴它感到自豪,因为我知道上帝非常爱我,并为我经历了这种痛苦。”

在尼日利亚长大的奥诺哈说,她总是自然而然地被别人的需求所吸引,因为这在她很小的时候就流淌着血液。她说,在她的一个兄弟因缺乏医疗服务而不幸死于麻疹后,她决心成为一名护士。

1988年,她移民到英国,并在克罗伊登大学医院开始工作,实现了她的抱负,她在那里呆了近二十年。她说,在那段时间里,她戴着她的宗教吊坠,没有任何同事或病人的投诉或健康和安全问题。

但从2015年开始,情况发生了变化,据称一连串的部门经理要求奥诺哈要么摘下她的十字架,要么隐藏起来,否则就要面临事件结果的“升级”。

每一次,奥诺哈都说她“礼貌地”拒绝了这些要求,并解释说她的项链是她坚定的基督教信仰的象征。

但在2018年8月,据报道,克罗伊登健康服务NHS信托公司的老板命令她摘下十字架,因为它“违反了信托公司的着装规范和制服政策",因此,对她自己和病人有健康风险。

奥诺哈在诉讼中辩称,NHS管理层违反了公司的着装规定:

“医院欢迎有个人风格、选择和宗教要求带来的各种衣着外观;这些需求会被敏感地对待,并将在个人(需求)基础上与经理和信托基金会达成一致,必须符合健康、安全和安保法规、感染预防和控制以及移动和搬运指南。穿着纱丽、头巾、匕首(kirpan)、头盔、披巾、小帽和来自特定文化/宗教规范的牧师领带,被视为受欢迎的多样性的一部分。”

玛丽·奥诺哈在伦敦南部的克罗伊登大学医院的工作装 | 基督教法律中心

诉讼称,与政策相反,奥诺哈一直被要求佩戴几条没有防绊扣的挂绳。而与此同时,医院声称从脖子上佩戴物品会带来“受伤或感染的风险”。

“我所想要的就是做一名护士,并忠于我的信仰,”奥努哈解释说。“我是一个坚强的女人,但我一直被当作罪犯对待。我热爱我的工作,但我不准备为此妥协我的信仰,这个国家的其他基督教NHS工作人员也不应该妥协”。

在2018年8月9日写给奥诺哈的信中,她的部门经理和临床主治医师写道:“我向你提出了一个妥协方案,即使用更长的链子,让你的项链不被人看到,但你拒绝了。”

“请注意,这条项链不仅违反了着装规范政策,而且对病人和你自己都有健康和安全风险,”信中说。“我知道你戴项链是出于宗教信仰。......我准备为你提供一个折中方案,即你可以穿一件高领T恤衫,这样项链就不会被人看到,在你手术服的背心以下,也不会被潜在的愤怒或激动的病人碰到。我还写信给你提供另一个妥协方案,即你可以在你的工作服上衣里面穿一件高领T恤/背心,以遮住项链。”

“我确实希望你能看到,我已经努力支持你的宗教信仰,允许你佩戴项链,但在你执行临床任务时不能让它露出来,”信中补充说。“这既是为了遵守感染控制准则,也是为了保护你在面对愤怒的病人或看护者时可能受到的伤害。”

基督教法律中心以“骚扰、伤害、直接和间接歧视以及制度性的不公平解雇”为由,对克罗伊登健康服务NHS信托公司提出质疑。

据报道,奥诺哈的律师将辩称,着装规范“应用不一致,其他护士和工作人员经常在病房和剧院佩戴各种类型的珠宝、头巾、纱丽、头巾和宗教手镯,而没有被要求摘下它们。”

基督教法律中心的首席执行官安德烈·威廉姆斯(Andrea Williams)说,奥诺哈的案件是关于“一两个工作人员感觉被十字架冒犯了”。

“令人不安的是,一位经验丰富的护士在大流行期间,被迫在她的信仰和她所热爱的职业之间做出选择,”威廉姆斯说。“为什么一些国家医疗服务系统的雇主觉得十字架比其他宗教服饰更不值得保护或展示?”

“玛丽在一个持续的时期内受到的待遇是令人震惊的,不能不受到质疑,”她补充说。“玛丽的一生都致力于关心他人和她对耶稣的爱。我们决心捍卫正义。”