拉維·撒迦利亞之女創立新事工，前雇員感到失望

拉維·撒迦利亞國際事工(RZIM)的前首席執行官薩拉·戴維斯(Sarah Davis)已經離開了她父親創立的這一組織，發起了一個新的護教事工。戴維斯是拉維·撒迦利亞(Ravi Zacharias)的長女。

這一消息引起了一位虐待事件倖存者和兩位RZIM前雇員的失望，他們認為戴維斯應該被「取消」領導一個事工的資格。

根據調查記者朱莉·羅伊斯(Julie Roys)的報告，戴維斯本月早些時候向佐治亞州政府提交了名為「邂逅公司」(Encounter, Inc)的非營利性公司的成立章程。

該組織的明確使命是「向個人發出福音邀請」，「回答他們的提問，以及「為着他們的影響範圍培訓基督之愛的使者」。

這位撒迦利亞的大女兒於2019年11月成為RZIM的首席執行官。她在圍繞她父親的遺留醜聞中領導該組織，並且在一項獨立調查中詳細說明了對這位已故護教學者多年來從事性虐待的嚴重指控。

根據羅伊斯的說法，RZIM還支持一個名為「希望之觸」(Touch of Hope)的虛假人道主義工作，該工作將資金輸送給撒迦利亞的四名按摩治療師。

在推特上，前RZIM董事卡森·魏特瑙爾(Carson Weitnauer)說，他對戴維斯決定成立一個新組織感到「失望「。

他認為，「新的名稱和新的法律結構並沒有改變這個組織實際上是RZIM的性質」。他指出，戴維斯仍然是負責人，Encounter的辦公室設在RZIM的大樓里，並認為Encounter「很可能是由RZIM的捐助者資助的」。

「我也很失望，薩拉認為自己是一個可信的、值得信賴的護教組織的領導人，」他補充說。「在她的領導下，RZIM財務管理不善，隱瞞性虐待，對員工進行報復，等等......她沒有資格擔任這個角色。」

RZIM的前公共關係經理馬爾霍特拉(Ruth Malhotra)也表示，她對戴維斯推出新事工的決定感到「失望」。

她在推特上說：「薩拉·戴維斯在不斷地推動RZIM的破壞性行動，這些行動使領導人能夠不負責任地運作，使受害者保持沉默，惡意詆毀內部異議者，並允許事工資源被嚴重濫用——所有這些行動都極大地傷害了許多人。」

馬爾霍特拉還說，「前RZIM講員們組成了「Encounter的團隊」，該組織雇用了「與RZIM機構相同的律師」。

洛里·安妮·湯普森(Lori Anne Thompson)在四年前對撒迦利亞提出指控，她也對這個消息表示失望。

「如果我們沒有正確處理（呼出）舊的生命，就很難孕育新的生命（吸氣），」她在推特上說。「當你充滿創傷時，根本不可能在個人或機構中良好地呼吸。這是一個呼吸休息的時間——而不是繁衍時間。」

在醜聞的影響下，這個全球護教事工在3月宣布縮小規模，重塑為一個慈善撥款機構。

戴維斯在3月宣布，RZIM打算更改其名稱，並從該組織的網站上刪除所有關於她父親的內容。

在給支持者的電子郵件中，戴維斯表示，「RZIM不能也不應該繼續以目前的形式作為一個機構運作。我們也不相信我們只要重新命名該組織，就可以繼續『照常運轉』。」

RZIM的董事會（其成員保持匿名）決定停止接受捐款，並聘請Guidepost Solutions調查RZIM的文化和做法。然而，據與羅伊斯交談的消息來源稱，RZIM董事會此後採取行動，限制調查範圍，不讓任何調查結果公開。

今年5月，戴維斯為她最初對其父親的性行為不端指控的反應道歉，承認她無視對其父親的指控並為父親辯護是錯誤的。

「我懇切地希望得到真相，但我承認我採取的措施並不總是顯示這一點，」她分享說。「我應該在2017年立即要求進行獨立調查，但我完全信任我的父親，不管是在2017年，還是在2020年當我們第一次被告知這些指控時，我都相信了父親的敘述。在這兩次中，我知道我造成了痛苦。我沒有做好服事。對此，我深感抱歉。」

「我的目標和我的心並不是試圖掩蓋我父親的罪過——或任何罪過——以促進事工的使命，」她補充說。「我一直相信這個人——我的父親，我比任何人都愛和信任他，我相信他不可能做這些事情......但我錯了。」

當時戴維斯說，她希望成為一個「癒合的渠道」，並以真相和透明度向前邁進。她為RZIM「沒有向你們彰顯基督」而向公眾道歉。

針對姐姐的聲明，內森·撒迦利亞寫了一份簡短的回應，說戴維斯的發言「不代表家族」。

他寫道：「正如已經表明的那樣，我們不同意她對這種情況的看法。前一段時間，她選擇了做她認為在戰略上最利於該組織的做法。我們非常不同意她的觀點和立場。而我們這樣做是有非常合理的理由的。」