如何對牧師發表異議

我愛牧師。我敬佩牧師。我尊敬牧師。

在一周的時間內，有人會注意到偶爾的異常狀況。他們會指出牧師的不足之處。他們沒有照顧教會成員了。他們這麼做是為了錢。他們剛愎自用、凌駕他人之上。他們沒有好好帶領等等，諸如此類。

當然，你在任何時候看待一個由將近40萬人組成的群體，必然能發現林子大了什麼鳥都有。但對一些教會成員而言，人生目標好像就是要關注牧師的缺點。這博客上就有那麼幾個。

不過這是我知道的：絕大多數牧師都是屬神、值得尊敬的領袖。他們愛他們的教會成員。他們愛他們的社區。他們愛他們的家庭。他們愛自己所侍奉的神。

牧師永無謬誤？當然不是。你我都曉得，沒有哪個牧師是完美的。他們都會犯錯。他們都會有糟糕的一天。他們也會有疑惑。

那你應該對牧師持有異議嗎？你應該就他們所犯錯誤直面質問這些領袖嗎？你該指出他們的疏忽之處嗎？請允許我給出10條可以參考的指導。

首先要禱告。是，這顯而易見。但正當盛怒之下，這也是顯然容易被忘記的。

要理解批評的頻率問題。看看這樣的一個例子。如果你教會出席禮拜的平均人數是100人，那很可能有將近200個活躍成員（這裡「活躍」的定義比較寬泛）。如果每個教會成員每一年都運用一次對牧師對牧師發表異議或批評的自由，那你的牧師每兩三天就要應對一次批評問題了。

理解負面問題的擴大效應。如果你對牧師有異議或批評，那你顯然明白牧師作為人的那一面。他們不是完美的人。儘管他們也不想這樣，但他們中的絕大多數也會因你的批評而煩惱。對他們中許多人而言，一個批評的影響比一個表揚、讚美的要大十倍。

確保這是絕對必須的。如果想要提出的問題屬於個人偏好或者只是出於未能自行其是，那就算了吧。你的批評也許會帶來更大傷害而非益處。

不要用「我愛你牧師，但是……」開場。絕大多數牧師只會聽到「但是」以後的內容。前面的說法很是冠冕堂皇但聽起來並不真誠。

不要說：「大家都在說……」自己說自己的就行，不要當隱藏在人群中的懦夫。任何領袖都應該低估或者無視「大家都在說」式的批評。

不要在禮拜日表達你的異議。不要在牧師講道之前或之後立刻批評他們。事實上，應該將所有異議留到禮拜日之外的日子。如果你等個一天或兩天，那批評的迫切性也許就會煙消雲散。

表明自己願意聽取牧師的看法。太多的異議只是個人厭惡或偏好。如果你有真誠並嚴肅的異議，那你也會想要聽聽牧師的見解如何。聽的要和說的一樣多，如果不是更多的話。

成為解決方案的一部分。批評、指出錯誤很容易。我們中絕大多數都善於找問題。如果你真關心自己的教會和牧師，那你就會很樂於找到解決辦法，並成為解決辦法的一部分。

再次禱告。如果你因對牧師有異議而有所行動，那要在事後也禱告。要為你的牧師禱告。要為你自己禱告。要為你的話被很好採納而禱告。為你的教會禱告。

我和一個離開職場進入教會工作的牧師談過話。我確信他的呼召很真實，但他也承認在自己成為牧師之前，曾經常批評牧師。「我常常是知道有更好的辦法，我當時毫不猶豫地就想要我的牧師知道，」他說，「現在我站在另一邊了，我無法相信當時的自己對他人感受是何等麻木，我自己何等不屬神。牧師的生活壓力非常大了。我當時要知道就好了……」

確實如此。

本文作者湯姆·雷納(Dr.Thom Rainer)是美南浸信會(Southern Baptist Convention)生命之路基督教資源機構(LifeWay Christian Resources)的主席。